公司辞退员工的补偿是多少,公司辞退员工的补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
员工辞职劝退有补偿标准吗
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
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用工单位辞退员工如何补偿
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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辞退员工补偿派遣工有补偿吗?标准2020
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用工单位辞退派遣工,没有补偿。劳务派遣派遣单位是用人单位,实际工作单位是用工单位。用工单位辞退派遣工,并非解除劳动合同,用工单位不需要支付经济补偿金。派遣工由派遣单位另行派遣,等待派遣期间,由派遣单位...
辞退工作十年以上员工标准补偿
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若用人单位解雇价值丰富经验且工龄已超过十年的员工,需按照相关规定向劳动者支付十个月的薪酬作为赔偿金;...
单位辞退员工按什么标准补偿?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
不明白,就问一问
辞退员工补偿标准,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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员工未满一年辞退补偿标准
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一、员工入职不到半年辞退赔偿多少? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用...
2016年公司辞退员工标准?辞退员工的赔偿标准
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1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
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员工被治安处罚后能否辞退,辞退员工经济补偿标准
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一、员工被治安处罚后能否辞退 员工被治安处罚后,如果违反治安管理的行为严重违反公司制度的,用人单位可...
劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
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辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
十年以上工龄的员工辞退补偿标准
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1、用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 2、...
试用期内辞退员工赔偿
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未满一年辞退员工赔偿
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公司以考核为由辞退员工,员工补偿标准是什么,员工被辞退怎么补偿
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其一,若有证所证明存在加班事实,可以向用人单位主张加班工资,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工...
辞退工作十年以上员工标准补偿
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若用人单位解雇价值丰富经验且工龄已超过十年的员工,需按照相关规定向劳动者支付十个月的薪酬作为赔偿金;若涉及经济性安置,则应按照劳动者于我司工作的时长进行计算,每满一年便可为劳动者支付一个月的基本工资。...
员工辞退补偿标准是按基本工资标准吗
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单...
十年员工辞退补偿金标准怎么算
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十年员工辞退补偿标准一般是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
员工被辞退的补偿金有哪些标准
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辞退员工属于违法辞退的变化如下:用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不...
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老员工主动辞职补偿多少
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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青岛市近期员工辞退补偿标准
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赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 若是还有疑问,欢迎来电咨询。...
员工辞退后如何计算补偿标准
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劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同或者用人单位违法解除的,需按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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员工辞退补偿标准2022年如何计算
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2022辞退员工补偿标准如下: 1.过失性辞退的,没有经济补偿。 2.无过失性辞退的,依据员工在本公...
公司怎么辞退员工不用赔偿
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劳动法辞退员工的补偿标准2022&&&
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劳动法辞退员工的补偿标准如下:1、工作年限乘月工资(超过12年的按12年计算)等于协商终止经济补偿金;2、工作年限乘月工资加医疗补助费等于因病或非因工负伤经济补偿金;3、工作年限乘月工资(超过12年的...
员工辞退补偿的标准包括哪些
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1、关于辞退补偿的标准:若是违法辞退的,赔偿金应该是经济补偿标准的二倍;若是经济补偿的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...