十年制工作人员辞退补偿标准
图文204人已浏览
十年老员工被辞退的补偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年裁员补偿标准
图文8,383人已浏览
2022年裁员补偿标准:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工辞退补偿标准2022年如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤辞退如何补偿标准
视频753人观看
俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,243人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工辞职或辞退员工补偿金计算标谁
问答584人已浏览
1、补偿金的计算标准是按照劳动者在本单位工作年限来进行计算的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>具体如何计算辞退补偿金
图文116人已浏览
用人单位违法辞退劳动者,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;过失性辞退劳动者,不需要赔偿;非过失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退补偿怎么计算有标准吗
图文71人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞退补偿标准2022年如何计算,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,141人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
视频917人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,205人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公务员辞退补偿金标准公务员辞退补偿金计算公式
问答584人已浏览
1,经济补偿金又称工龄补偿金的计算方式:根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退人员补偿金是如何计算的,补偿标准是什么呢?
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞退补偿标准2022年如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂规定辞退员工补偿标准
图文69人已浏览
如果用人单位以《劳动合同法》第46条规定的理由辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>裁员补偿工资如何计算
图文9,518人已浏览
裁员补偿工资计算方法如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资; 2...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何计算裁员补偿工资
图文128人已浏览
用人单位的裁员补偿工资是按照劳动者在单位工作的年限计算的,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,416人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,475人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到员工辞退补偿标准2022年如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿的分段计算标准是什么?
问答584人已浏览
辞退员工补偿分段计算的标准是根据劳动者的工作年限结合劳动者的工资水平来确定的。如果是我国的用人单位若需要辞退劳动者,也就是提前解除与员工的劳动合同,那必须要严格按照法律中规定的情形操作。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准的年限是按照司龄计算吗
问答584人已浏览
按在本单位工作的年限计算。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准是什么?辞退员工赔偿金如何确定
问答584人已浏览
1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法违规行为,存在过错,这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿,如果职员给公司造成损失的,还可以扣除不超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂裁员如何计算补偿
图文63人已浏览
工厂裁员的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年退休工人死亡补偿标准
图文216人已浏览
退休工人死亡的会有相应抚恤金进行补偿,抚恤金的标准为:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被单位辞退补偿标准
视频6,442人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,518人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工补偿标准,如何核算员工的相关工资
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准辞退员工应该怎么补偿
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞退补偿标准2022年如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022退休员工被辞退有没有补偿
图文189人已浏览
2022退休员工被公司辞退没有补偿。 按照相关法律法规规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
视频1,346人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工的补偿金怎么算, 如何计算解答公司辞退员工补偿金问题
问答584人已浏览
公司辞退员工的补偿金计算: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的、按一年计算;不满六个月的、向劳动者支付半个月工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022农村房屋腾退补偿标准如何计算
问答584人已浏览
1.房屋腾退补偿计算标准 (1)房屋腾退货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)。 (2)房屋腾退补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询