转正日期没转正辞退员工
图文12人已浏览
你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
图文36人已浏览
就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对转正员工辞退补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,520人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,527人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询转正后辞退员工是否要给补偿
问答584人已浏览
公司依法辞退员工的不需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位辞退员工的可以不付补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>没有转正的员工,被公司辞退,有没有补偿?
图文18人已浏览
用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工转正三个月辞退如何赔偿
图文28人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正员工辞退补偿,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
视频959人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,926人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,256人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询被辞退的员工后来转正有补偿金么?
问答584人已浏览
没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何查看员工转正被辞退多少补偿
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正员工辞退补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
朋友转正后又被辞退请问转正职工被辞退有什么补偿
图文9人已浏览
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>转正后辞退员工是否要给赔偿
图文241人已浏览
公司依法辞退员工的不需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不转正会被辞退吗?
图文20人已浏览
没有转正的员工,即在试用期内的员工,单位不能随意辞退,必须有合法的理由。用人单位在试用期解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,316人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,706人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到转正员工辞退补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工已转正遭辞退如何赔偿
问答584人已浏览
转正员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。 1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>我想了解一下未转正辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
未转正员工不需要给予经济补偿。在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,没有经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工转正的时候被辞退的补偿怎么规定
问答584人已浏览
转正员工被辞退补偿:按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;转正员工无故被辞退的补偿应当得到双倍的经济补偿金;转正员工因严重违反公司规章制度被辞退的单位不需要支付补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未转正辞退员工可以吗
图文17人已浏览
没有转正的员工在满足一定的情况下也是可以辞退的,比如说在试用期间被证明是不符合录用条件的情况下就可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我朋友转正后被辞退,转正后辞退员工需要赔工资吗?
图文17人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频2,037人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
视频1,125人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2020年正式辞退员工有补偿吗
问答584人已浏览
如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>有朋友被辞退了员工未转正公司调整辞退有补偿吗?
问答584人已浏览
这种必须要求经济补偿金,如果是违反劳动法辞退的。可要求两倍补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正员工辞退补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣工转正后被辞退工龄能补偿吗
图文10人已浏览
派遣工转正后被辞退工龄能补偿。 经济补偿金的标准是: 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,711人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询转正后被单位给辞退了转正员工被辞退赔偿金怎么算?
问答584人已浏览
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>转正企业辞退员工要赔偿多少
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,可以要求从第二个月开始至第十二个月支付双倍工资。违反合同约定辞退要按工作年限给予赔偿,工作满一年支付两个月工资的赔偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询