我朋友转正后被辞退，转正后辞退员工需要赔工资吗？
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
刚转正就被辞退了，转正被辞退赔偿多少呢？
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
转正后被辞退怎样赔偿？转正辞退有赔偿多少的
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没有签订劳动合同，可以要求从第二个月开始至第十二个月支付双倍工资。违反合同约定辞退要按工作年限给予赔偿，工作满一年支付两个月工资的赔偿金。...
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转正之后被辞退补偿怎么核算?
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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才刚转正就被辞退，转正之后被辞退算是裁员吗？
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一、用人单位违法解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求支付1个月工资的赔偿金；拖欠的工资，也应该支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
朋友转正后又被辞退请问转正职工被辞退有什么补偿，律师怎么看
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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转正后被单位给辞退了转正员工被辞退赔偿金怎么算？
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
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刚转正就被辞退了，转正被辞退赔偿多少呢？
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
湖北在线咨询顾问团
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转正被辞退了试用期辞退和转正辞退的差别是什么？
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1、收入方面：试用期是正式员工工资的80％； 2、可否随意辞退方面：试用期员工随时可以走人，老板要发...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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转正后被公司辞退应有哪些补偿
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用人单位违法解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求支付1个月工资的赔偿金；拖欠的工资，也应该支付给...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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转正期间被辞退能补偿吗？
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试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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刚转正被辞退想知道关于转正后第三天被辞退工资问题
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劳动法在试用期第三?天被辞退是有工资的。 一、如果用人单位是违法辞退的，则应当向劳动者支付赔偿金。 二、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位，就可以解除劳动关系。...
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被辞退的员工后来转正有补偿金么？
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没有补偿，用人单位可以在试用期间，公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。...
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新同事被辞退了员工未转正被辞退有补偿吗？
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这种必须要求经济补偿金，如果是违反劳动法辞退的。可要求两倍补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，...
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派遣工转正后被辞退工龄能补偿吗
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派遣工转正后被辞退工龄能补偿。 经济补偿金的标准是： 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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转正后被辞掉了，转正之后辞退怎样处理呢？
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用人单位无故辞退劳动者的，是应当支付其工资的，向劳动者支付赔偿金，每一年工龄赔偿两个月的工资，如果用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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才刚转正就被辞退，转正之后被辞退算是裁员吗？
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一、用人单位违法解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求支付1个月工资的赔偿金；拖欠的工资，也应该支付给你； 二、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请...
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职员在转正后会被辞退吗
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1、职员在转正后可能会被辞退，需要补偿经济补偿金，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。 2、《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...
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转正员工被辞退补偿工资几个月
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。...
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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劳务派遣工转正后被辞退怎么补偿
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如果劳务派遣工转正后被辞退，补偿方式如下： 1.辞退按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿，具体要看你在公司做了多长时间； 2.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解...
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转正后会被公司辞退？？
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这个假设基本不存在。因为即使要辞退，也应该在试用期间进行，当然前提是不符合录用条件，且无需支付经济补偿。而转正后再辞退，除非存在《》第三十九条规定的问题，否则，就涉嫌违法解除，需承担支付第八十七条规定...
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