才刚转正就被辞退，转正之后被辞退算是裁员吗？
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一、用人单位违法解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求支付1个月工资的赔偿金；拖欠的工资，也应该支...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
刚转正就被辞退了，转正被辞退赔偿多少呢？
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
才刚转正就被辞退，转正之后被辞退算是裁员吗？
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一、用人单位违法解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求支付1个月工资的赔偿金；拖欠的工资，也应该支付给你； 二、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请...
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转正之后的辞退有必要辞退吗？
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如果转正后，没有过错被用人单位辞退的，用人单位就应当给予劳动者经济补偿。如果员工因为有过错而被用人单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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转正之后被辞退补偿怎么核算
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
转正后被辞掉了，转正之后辞退怎样处理呢？，律师怎么看
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|
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刚转正就被辞退了，转正被辞退赔偿多少呢？
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
黑龙江在线咨询顾问团
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转正后被单位给辞退了转正员工被辞退赔偿金怎么算？
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
辽宁在线咨询顾问团
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转正了之后辞职可以直接走掉吗
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劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我朋友转正后被辞退，转正后辞退员工需要赔工资吗？
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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转正被辞退了，试用期快转正时候被辞退是怎么样的？
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没有劳动合同，那来试用期。不签订劳动合同，发生争议，个人看着只能干着急。 提供几点： 1：有单位制作...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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按期转正是什么意思
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陈家静律师|
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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遇到转正后被辞掉了，转正之后辞退怎样处理呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
转正后被辞退怎么赔偿？转正辞退有赔偿多少的
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没有签订劳动合同，可以要求从第二个月开始至第十二个月支付双倍工资。违反合同约定辞退要按工作年限给予赔偿，工作满一年支付两个月工资的赔偿金。...
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转正后会被公司辞退？？
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这个假设基本不存在。因为即使要辞退，也应该在试用期间进行，当然前提是不符合录用条件，且无需支付经济补偿。而转正后再辞退，除非存在《》第三十九条规定的问题，否则，就涉嫌违法解除，需承担支付第八十七条规定...
辽宁在线咨询顾问团
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转正被辞退了，试用期快转正时候被辞退是怎么样的？
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没有劳动合同，那来试用期。不签订劳动合同，发生争议，个人看着只能干着急。 提供几点： 1：有单位制作的工作证、工衣、等能证明劳动关系的证据可以向当地人力资源局投诉处理，协商不成就提请仲裁。 2：仲裁可...
安徽在线咨询顾问团
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那么转正后被辞退保险究竟是怎样样处理的呢？
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《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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转正被辞退了试用期辞退和转正辞退的差别是什么？
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1、收入方面：试用期是正式员工工资的80％； 2、可否随意辞退方面：试用期员工随时可以走人，老板要发...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
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转正后不好辞退
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用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。...
香港在线咨询顾问团
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那么转正后被辞退保险究竟是怎样样处理的呢？
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《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况...
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朋友转正后又被辞退请问转正职工被辞退有什么补偿
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师|
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未转正被辞退，试用期2个月后未转正被辞退如何办？
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
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转正之后是不是就可以不辞退了
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转正后可以被辞退，如果是员工严重违反用人单位的规章制度等原因，用人单位不用经济补偿，如果是用人单位单方解除劳动合同，需要给员工经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，...
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