转正后不能胜任工作被辞退怎么补偿
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转正后不能胜任工资被辞退补偿方法如下: 1、转正后被辞退的赔偿,是根据《劳动合同法》经济补偿按劳动者...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>转正之后的辞退有必要辞退吗?
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如果转正后,没有过错被用人单位辞退的,用人单位就应当给予劳动者经济补偿。如果员工因为有过错而被用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对转正之后被辞退补偿怎么核算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询才刚转正就被辞退,转正之后被辞退算是裁员吗?
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一、用人单位违法解除劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,要求支付1个月工资的赔偿金;拖欠的工资,也应该支付给你; 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>转正之后被公司辞退应该给予多少赔偿?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。若是属于员工严重违反公司规章制度达到辞退条件的,单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退补偿辞退补偿金怎么算
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辞退的经济补偿金的计算标准如下:经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;如果是六个月以上不满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正之后被辞退补偿怎么核算,律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询转正后被辞掉了,转正之后辞退怎样处理呢?
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用人单位无故辞退劳动者的,是应当支付其工资的,向劳动者支付赔偿金,每一年工龄赔偿两个月的工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。要求单位支付违法解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>转正后被单位给辞退了转正员工被辞退赔偿金怎么算?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正之后被辞退补偿怎么核算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没转正辞退有没有补偿
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没转正辞退没有补偿,但需要满足以下条件: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>未转正签保密协议被辞退有补偿吗?
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劳动者未转正被辞退的,如果劳动者按保密协议约定履行义务的,用人单位要支付经济补偿。用人单位与劳动者可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>转正1个月不到后被辞退
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那公司需要给你经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到转正之后被辞退补偿怎么核算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正后被辞退怎样赔偿?转正辞退有赔偿多少的
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没有签订劳动合同,可以要求从第二个月开始至第十二个月支付双倍工资。违反合同约定辞退要按工作年限给予赔偿,工作满一年支付两个月工资的赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>转正之后上班期间被辞退应该怎么赔偿
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>通过考核转正后被辞退在公司未满半年给公司辞退有补偿吗?
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看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×你离职前的半年的平均工资(平均工资的算法:是...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>非正常辞退补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>转正之后算不算工龄?
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转正前可以计算工龄的,《中华人民共和国劳动合同法》实施后,只有合同制和非全日制两种用工形式,不存在临...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询被辞退的员工后来转正有补偿金么?
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没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>迟到了就给辞退了转正之后被辞退单位会怎么给赔偿的、
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正之后被辞退补偿怎么核算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚转正就被辞退的赔偿是什么
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刚转正就被辞退赔偿方式如下: 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工员工转正后被辞退怎么计算赔偿金
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工转正后辞退补偿方式
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
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