劳动合同到期辞退员工应有哪些赔偿？

更新时间：2021.11.04

劳动合同到期辞退，如果是员工想续签而单位拒绝的，应当给员工补偿，按照经济补偿金的计算办法处理。当然这有例外情况，比如单位提高待遇而员工依然不续签的，这种情况下解除劳动合同没有赔偿。劳动合同到期后，双方的劳动关系终止。

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