朋友转正后又被辞退请问转正职工被辞退有什么补偿
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工不转正会被辞退吗?
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没有转正的员工,即在试用期内的员工,单位不能随意辞退,必须有合法的理由。用人单位在试用期解除劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对我朋友转正后被辞退,转正后辞退员工需要赔工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工转正后被辞退需要支付工资吗
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用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大,因此劳...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>转正之后的辞退有必要辞退吗?
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如果转正后,没有过错被用人单位辞退的,用人单位就应当给予劳动者经济补偿。如果员工因为有过错而被用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>转正后被辞掉了,转正之后辞退怎样处理呢?
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用人单位无故辞退劳动者的,是应当支付其工资的,向劳动者支付赔偿金,每一年工龄赔偿两个月的工资,如果用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我朋友转正后被辞退,转正后辞退员工需要赔工资吗?,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询转正后被单位给辞退了转正员工被辞退赔偿金怎么算?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>转正了但转正被辞退要赔几倍工资?
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合法辞退不需要支付经济补偿金或者赔偿金用人单位违法解除的,要支付赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我朋友转正后被辞退,转正后辞退员工需要赔工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚转正就被辞退了,转正被辞退赔偿多少呢?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工转正后工作不达标辞退合法吗
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员工转正后工作不达标辞退不合法,因为按照规定,绩效不合格裁员属于违法辞退,应当支付赔偿: 1、经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>正式员工被辞退后的处理
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1、如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到我朋友转正后被辞退,转正后辞退员工需要赔工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚转正被辞退想知道关于转正后第三天被辞退工资问题
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劳动法在试用期第三?天被辞退是有工资的。 一、如果用人单位是违法辞退的,则应当向劳动者支付赔偿金。 二、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位,就可以解除劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职员在转正后会被辞退吗
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1、职员在转正后可能会被辞退,需要补偿经济补偿金,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。 2、《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>转正后被辞退怎样赔偿?转正辞退有赔偿多少的
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没有签订劳动合同,可以要求从第二个月开始至第十二个月支付双倍工资。违反合同约定辞退要按工作年限给予赔偿,工作满一年支付两个月工资的赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司转正后我被辞退了, 我赔偿了多少?
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转正后被辞退分情形赔偿:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我公司一个员工还没有转正,员工没转正如何辞退啊?
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用人单位在试用期期间是不能无故辞退劳动者的,用人单位在试用期期间辞退劳动者的,要证明劳动者在试用期期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询刚刚转正就被辞退了转正的员工被公司辞退合理吗?
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一、用人单位不可以随意辞退劳动者;二、公司没有合法理由,没有给书面提前通知,未支付经济补偿金,属于违法解除,你可以要求支付1个月工资的赔偿金;三、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没转正员工辞退工资计算
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未转正员工不需要给予经济补偿。在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,没有经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我朋友转正后被辞退,转正后辞退员工需要赔工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有转正的员工能不能被辞退
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没有转正的员工可以被辞退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询转正后辞退员工是否要给补偿
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公司依法辞退员工的不需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位辞退员工的可以不付补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有转正被辞退给工资吗
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有以下列情形之一辞退劳动者的,没有经济补偿或者赔偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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