刚转正就被辞退了,转正被辞退赔偿多少呢?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法最新规定辞退赔偿是多少
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劳动法辞退赔偿上限金额是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询转正后被辞退怎样赔偿?转正辞退有赔偿多少的
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没有签订劳动合同,可以要求从第二个月开始至第十二个月支付双倍工资。违反合同约定辞退要按工作年限给予赔偿,工作满一年支付两个月工资的赔偿金。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>转正后不足半年被辞退赔偿多少钱
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单位辞退你,应该给你经济补偿金。所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期。而你与单位并无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司转正后我被辞退了, 我赔偿了多少?
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转正后被辞退分情形赔偿:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正后被辞退可以赔偿多少,最新规定是什么,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询刚转正就被辞退了,转正被辞退赔偿多少呢?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>转正被辞退了转正之后被辞退赔付是怎么样的?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正后被辞退可以赔偿多少,最新规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正后辞退不满一年赔偿多少
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若员工在未完整履行一年合约期之前即遭解雇,则依照已完成的年数给予相应的补偿。 如果该行为属于违法解雇...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>转正之后被公司辞退应该给予多少赔偿?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。若是属于员工严重违反公司规章制度达到辞退条件的,单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>朋友转正后又被辞退请问转正职工被辞退有什么补偿
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到转正后被辞退可以赔偿多少,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正后公司辞退我可以补偿多少钱
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>转正后是否可以被辞退,有没有法律规定
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转正后可以被辞退。若用人单位违法辞退的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是劳动者主动提出,与劳动者协商一致解除的,应当支付经济补偿;若是劳动者有法律规定的过错行为的,单位不用支付经济补偿或赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>6个月没转正被辞退赔偿多少
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倘若雇佣关系持续长达六个月却未能予以正式转正,并最终被解雇,补偿标准规定如下:首先,对于每名工作者,在该企业的每满一年服务期,即应向其支付一个月的工资作为补偿;其次,若服务期限超过六个月但未达到一年,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司劝退能拿到多少赔偿,2023最新规定是什么
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被公司劝退应支付经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工赔偿是什么,可以赔偿多少
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1、辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。 2、这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚最新规定分居多久可以离婚
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离婚后孩子抚养权最新规定是什么
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询转正后被单位给辞退了转正员工被辞退赔偿金怎么算?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>转正被辞退辞退补偿金的标准是多少
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 2、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正后被辞退可以赔偿多少,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中转正后被辞退要赔偿吗是怎么样规定的呢?
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1、即使该公司的说法属实,也应该支付你1个月工资的代通知金和半个月工资的经济补偿金;2、如果该公司的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哺乳期被辞退可以按照最新规定赔偿吗
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哺乳期被辞退的属于违法解除劳动合同的情形,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>转正后被辞退,能得到多少
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协商辞退支付经济补偿金,违法辞退支付双倍经济补偿金,依法辞退不支付经济补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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