孕妇流产了辞工，为什么按急辞工扣底薪一半？
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不合理，可向劳动局投诉...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
我急辞工怎么扣钱？要一个月的底薪吗？
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随意克扣员工工资属于违法行为，依法你可以要求公司全额支付。冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对孕妇辞急工应不应该扣一个月的底薪，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞急工要扣一个月底薪合不合理
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不合理，也不合法，根据工资支付条例规定，对员工的罚款不得超过其月工资的百分之二十。...
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我怀孕了想辞急工但她得扣我一个月底薪，这合理不？
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员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系，或可无...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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拿月薪的，有急事辞急工是不是扣一个月的工资
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如果与用人单位协商不成，您可以请求当地劳动部门协调处理或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
孕妇辞急工应不应该扣一个月的底薪，律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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广东特殊员工急辞工该给扣一个月的底薪吗
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存在定法过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
海南在线咨询顾问团
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在急辞工工资是要扣一个月底薪吗
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克扣工资属于违法，有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
贵州在线咨询顾问团
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在公司急辞工工资是要扣一个月底薪吗
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克扣工资属于违法，有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
章法律师|
律所主任，9年经验
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急离职扣一个月的底薪合法？
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不合法。。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞急工，当天可以走吗？应该扣氐底薪那一半
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不能违法克扣工资，你可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|
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拿月薪的，有急事辞急工是不是扣一个月的工资
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如果与用人单位协商不成，您可以请求当地劳动部门协调处理或者申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团
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怀孕二个月辞退孕妇工资应该怎么算？
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公司要辞退孕妇，只赔偿2个月工资，不合理的，按规定公司是不能辞退孕妇的。...
河南在线咨询顾问团
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最新普通员工急辞工扣一个月底薪是否合理
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违法的，你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
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没有满三个月辞工扣一个月底薪
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欢迎来电咨询。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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他说拿月薪急辞工扣一个月工资合不合理
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不合理，没有法律依据。可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚应该给孩子多少抚养费一个月
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|
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他说拿月薪急辞工扣一个月工资合不合理
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不合理，没有法律依据。可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。...
辽宁在线咨询顾问团
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未签订合同急辞要扣半个月的底薪吗？
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没有提前30日通知解除或者和用人单位协商解除劳动合同的，给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任，但是自建立劳动关系之日起一个月内没签订书面的劳动合同的，用人单位从满一个月起是要支付双倍工资的。...
台湾在线咨询顾问团
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因病辞工扣一个月底薪合理吗
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生病时有权利请假的，享有病假期间的工资，公司扣发工资是违法的，可以依法维权，法律依据是《劳动合同法》...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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醉驾拘留一个月会留案底吗
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郝科名律师|
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急辞工是每个月的薪酬都扣吗
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不是的，是急辞工对用人单位造成损失，才需要赔偿损失部分。...
云南在线咨询顾问团
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辞急工扣了2000的底薪，劳动局不管
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劳动者突然离职而给单位造成损失的，应当依法赔偿...
上海在线咨询顾问团
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