孕妇流产了辞工，为什么按急辞工扣底薪一半？
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不合理，可向劳动局投诉...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
急辞工当天能走吗
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一般急辞工是不能当天走的。根据国家相关法律的规定，急辞工如果是已经签订劳动合同的话，那么是在递交完辞...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对辞急工，当天可以走吗？应该扣氐底薪那一半，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
急辞工扣本月底新一半吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
试用期急辞工扣15天的底薪，合理吗
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试用期的话你可以提前三天提出离职申请，扣15天工资违法，可以考虑提起劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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一般急辞工多少天可以走？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
辞急工，当天可以走吗？应该扣氐底薪那一半，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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在急辞工工资是要扣一个月底薪吗
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克扣工资属于违法，有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
贵州在线咨询顾问团
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广东特殊员工急辞工该给扣一个月的底薪吗
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存在定法过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
海南在线咨询顾问团
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在公司急辞工工资是要扣一个月底薪吗
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克扣工资属于违法，有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我今天急辞工厂里扣我1350元的底薪，这合法吗？
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不合法，可依法投诉...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法急辞工几天可以走
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劳动法急辞工几天可以走，需根据具体情况决定： 1、如果是试用期，三天可以走； 2、急辞工已经签订劳动...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
遇到辞急工，当天可以走吗？应该扣氐底薪那一半，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司里辞急工要扣底薪吗
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不应该扣，扣就违法，但是你不按程序辞工如果给公司造成损失是需要赔偿的...
黑龙江在线咨询顾问团
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未签订合同急辞要扣半个月的底薪吗？
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没有提前30日通知解除或者和用人单位协商解除劳动合同的，给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任，但是自建立劳动关系之日起一个月内没签订书面的劳动合同的，用人单位从满一个月起是要支付双倍工资的。...
台湾在线咨询顾问团
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工资底薪跟底薪那个先扣一些吗
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如果你是在工作日请假，公司根据你请假的日期2日X40元/天工资，扣除80是合理的 请假的话就不是满勤了，扣除满勤也是合理的，如果你是老板，你员工请假不上班，你会给他发全勤奖吗?换位思考下你就不会觉得不...
甘肃在线咨询顾问团
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在工厂里辞急工要扣底薪吗？这样合法吗？
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不应该扣，扣就违法，但是你不按程序辞工如果给公司造成损失是需要赔偿的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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急辞可以当天办手续吗
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1、如果经过用人单位同意可以当日离职，否则劳动者需要按照《劳动合同法》第三十七条规定： 劳动者提前三...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
下雨天走错车道会扣分吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
房子一人一半可以强制执行吗
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郭悦律师|
创始人，11年经验在线咨询
孕妇急辞工要扣完底薪合法吗？？
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不合法，怀孕期间不能扣工资，可以向有关部门投诉或者申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团
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辞工快工要扣半个月的底薪+吗？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
香港在线咨询顾问团
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辞急工扣了2000的底薪，劳动局不管
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劳动者突然离职而给单位造成损失的，应当依法赔偿...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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离婚孩子抚养权可以一人一半吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
辞急工要扣一个月底薪合不合理
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不合理，也不合法，根据工资支付条例规定，对员工的罚款不得超过其月工资的百分之二十。...
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扣工资可以扣底薪吗？还是只扣请假当天的工资呢
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员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。实践中，劳动者在事假期间，用人...
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