辞工快工要扣半个月的底薪+吗？

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• 问员工做了1个半月，辞快工，扣30%合法吗，？
  

  员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司最多可要求员工赔偿工资的20%，协商不成可以到劳动局投诉

• 问辞快工扣全部底薪，这样合理吗？
  

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• 问急辞工扣本月底新一半吗
  

  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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