在公司急辞工工资是要扣一个月底薪吗
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克扣工资属于违法，有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
父亲受伤，我需要辞急工，厂里要扣一个月工资
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
孕妇急辞工厂方扣一个月工资合理么？
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协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
急辞职要扣一个月工资吗？但是人要不要承担损失？
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给你专业意见：没签劳动合同，这个对你很有利。他扣你工资最多也只能扣你一个月的工资，但你可以以没签劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
急辞工，公司要扣一个月工资，加厂子损失，律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
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辞工要依据法律来辞，提前30天书面通知单位。...
江苏在线咨询顾问团
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辞急时工工厂能够扣一个月的薪酬吗？加班费也要扣的吗？
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辞急时工工厂可以扣一个月的工资或者非法克扣劳动者的合法加班费属于违法行为，劳动者没有按照用人单位的离职流程办理离职手续的属于违法解除劳动关系，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保...
安徽在线咨询顾问团
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上班一个月，急辞的，要扣我一半工资
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同到期，辞急工公司要扣半个月工资吗
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我要辞急工公司要扣我半个月工资，我该怎么办？
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公司行为违法，你可以向劳动局监察大队投诉处理。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
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在急辞工工资是要扣一个月底薪吗
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贵州在线咨询顾问团
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个人原因急辞需要扣一个月工资吗
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按照律规定，员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意：造成经济损失须有证据，仅仅是工作失误未造成损失的不算)应当赔偿，但每月扣除...
天津在线咨询顾问团
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上班一个月，急辞的，要扣我一半工资
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
青海在线咨询顾问团
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急辞工厂里要扣整月工资的30％。合理么
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不合法。如果工厂没有跟你签劳动合同，没有缴纳社会保险的话你可以争取你的合法权益...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工厂急辞工扣多少工资？没有给工厂造成任何经济损失
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不扣工资的。。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未做满一个月急辞扣工资吗
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请问当时合同对辞职如何约定的如果没有约定，您在工作期限内，未提前告知的急于辞职，是要承担违约责任，要支付违约赔偿，但工资还是需要支付给您的。...
广西在线咨询顾问团
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辞职一个月后公司要扣半个月工资扣多久?
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劳动者辞职的，用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社...
新疆在线咨询顾问团
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我想急辞，厂子里要扣2000元工资
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
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破厂拖欠两个月工资急辞还要扣一千多合理吗
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该行为既不合理也不合法。用人单位应当及时足额支付员工劳动报酬，拖欠及克扣员工工资需承担相应的法律责任。...
台湾在线咨询顾问团
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这个月干半个月急辞工还扣前一个月工资吗
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劳动者急的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除，或...
江西在线咨询顾问团
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