在公司急辞工工资是要扣一个月底薪吗
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克扣工资属于违法,有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞急工要扣全部底薪,还要扣伙食费,住宿费,合法吗
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不合法确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞急工还要扣出底薪是怎么回事,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询在公司里辞急工要扣底薪吗
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不应该扣,扣就违法,但是你不按程序辞工如果给公司造成损失是需要赔偿的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>在工厂里辞急工要扣底薪吗?这样合法吗?
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不应该扣,扣就违法,但是你不按程序辞工如果给公司造成损失是需要赔偿的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司急辞要扣9天底薪合法吗
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不能扣的,但需要提前一个月辞职,建议与公司协商处理,协商不成的可到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞急工还要扣出底薪是怎么回事,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询社保不扣费是怎么回事
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询在急辞工工资是要扣一个月底薪吗
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克扣工资属于违法,有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇急辞工要扣完底薪合法吗??
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不合法,怀孕期间不能扣工资,可以向有关部门投诉或者申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞急工还要扣出底薪是怎么回事,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞急工扣了2000的底薪,劳动局不管
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劳动者突然离职而给单位造成损失的,应当依法赔偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇流产了辞工,为什么按急辞工扣底薪一半?
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不合理,可向劳动局投诉...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞快工扣多少底薪还是扣多少钱?
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一般没有辞快工这一说,只要和用人单位协商好,双方协商一致,随时可以离职,未协商一致,必须提前三十天告...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询发出要约后还可以撤回吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到辞急工还要扣出底薪是怎么回事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞工是扣所有工资还当月的,扣底薪的还是所有都扣。
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员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司一般可要求员工赔偿工资的20%,协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工要扣一个月底薪合不合理
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不合理,也不合法,根据工资支付条例规定,对员工的罚款不得超过其月工资的百分之二十。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不安工资计算急辞工还要扣2030的底薪吗
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你这个事情是这样的r厂不安劳动法工资计算急辞工还要扣2030的底薪r是不可以的r但是!!!r如果换个说法,因为你没有提前一月提出,单位有权主张因此的经济损失r而且细算,可能这个损失比你的所谓底薪多...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因为家里有急事辞工厂里扣底薪我不服
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应提前一个月书面通知用人单位,如在试用期提前三日通知用人单位.如用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期急辞工扣15天的底薪,合理吗
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试用期的话你可以提前三天提出离职申请,扣15天工资违法,可以考虑提起劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询只有底薪的话急辞工扣钱吗?厂里还不让辞工。
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工是扣当月薪水还是连压薪水?
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如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、能够到当地劳动局申请仲裁,要求支付薪水。如果未签订劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞急工还要扣出底薪是怎么回事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按劳动合同法的厂辞急工要扣全部底薪吗
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不可以克扣员工的工资,建议劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>税前扣税不发薪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞急工扣了2000的底薪,劳动局不管
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劳动者突然离职而给单位造成损失的,应当依法赔偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工不扣薪水吗?
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1、通过正常手续离职,也就是说按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行了提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满后,劳动合同终止,劳动关系解除,可以得到已工作期间的工资。公司恶意扣除员工工资,违...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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