快辞工要扣多少工资一千五底薪怎么算扣多少呢
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辞职扣工资是违法的...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工厂辞快工是只扣底薪还是连加班一起扣？？
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劳动法没有任何一条支持用人单位扣员工工资和加班费，辞工扣工资和加班费完全违法。如果扣了，只要你有证据...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
闯红灯罚多少钱扣几分
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朱红波律师|专职律师，12年经验在线咨询
辞快工要扣多少钱我跟签了还买了我现在辞快工会扣多少钱
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劳动法没有对此规定，只是私离，单位又无过错的，造成单位损失要赔偿，可扣部分工资。...
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辞快工后扣多少劳动法
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劳动法没有明确规定辞快工的说法，一般都是公司自己制定的。 法律规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞快工扣工资的百分之多少
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协商不成到劳动部门申请仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
辞快工扣多少底薪还是扣多少钱？，律师怎么看
超速多少扣分
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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租房扣税申报抵扣多少
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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路边违停扣多少分罚款多少
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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底薪低于多少扣工资
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如果你是正式员工，你需要提前30天向公司提出辞职申请。如果你是试用期员工，你只需要提前3天提出辞职申请。公司只有在你造成公司实际损失的情况下才能扣除你的工资，没有证据材料证明公司实际损失的情况下，公司...
上海在线咨询顾问团
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在外地工作辞快工扣多少钱
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辞职是劳动者的权利，即使是在试用期内只要您依法提出辞职（提前3天提出），您就可以离开了。按照劳动法规定，这种情况下，公司应该给您结算工作天数的对应工资。你每天的工资是月工资÷21.75...
甘肃在线咨询顾问团
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底薪4000，就算扣够五险一金都是，还剩多少钱
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五险扣除:4000乘以10.4%=416 2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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3500底薪扣掉五险一金大概多少钱
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如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。 公积金如果按规...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作扣保底工资是多少
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保底工资－－－－－－工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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酒驾会扣多少分
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张神兵律师|
合伙人，4年经验在线咨询
住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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有没有规定辞快工扣多少钱
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如果没按照劳动合同法规定程序辞职,用人单位可以追究你给公司造成的损失,具体数额要根据损失情况确定,劳动合同法并没有具体规定。...
贵州在线咨询顾问团
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工资薪资个税速扣多少钱？要扣多少？
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工资6000元左右，应该扣145元左右的个人所得税 个人所得税应纳税额=（6000-3500）*10%-105=145 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率...
新疆在线咨询顾问团
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正式工辞快工，最多能扣多少？
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《》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。...
广西在线咨询顾问团
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8000元每月的底薪扣多少税
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8000元工资应扣90元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞快工按劳动法应扣多少钱没签合同
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劳动法没有明确规定辞急工的说法，一般都是公司自己制定的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
人行横道停车罚款多少扣多少分
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在厂里辞快工一般能扣多少钱
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员工违法解除劳动合同，如果给公司造成损失的，公司可以扣除员工工资的20%，协商不成可以到劳动局投诉...
澳门在线咨询顾问团
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底薪6000最低能扣多少
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单位和个人的承担比例一般是按照职工工资：养老保险单位承担20%.5到1.6%也是全由单位承担。注意，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担，个人2%；失业保险单位承...
黑龙江在线咨询顾问团
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个税扣三百多工资多少，实际工资到底是多少钱？
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不考虑三金一险要月收入7550元，才缴纳300元税全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）1、全月应纳税...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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新交规闯红灯扣几分罚多少钱
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
辞工快工要扣半个月的底薪+吗？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
香港在线咨询顾问团
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员工辞退按底薪多少钱
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
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