我想急辞，他扣半个月的工资，加班费扣吗？
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可以向劳动局投诉处理的。...
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工厂辞快工是只扣底薪还是连加班一起扣？？
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劳动法没有任何一条支持用人单位扣员工工资和加班费，辞工扣工资和加班费完全违法。如果扣了，只要你有证据...
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针对辞工快工要扣半个月的底薪＋加班费吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
辞急时工工厂能够扣一个月的薪酬吗？加班费也要扣的吗？
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辞急时工工厂可以扣一个月的工资或者非法克扣劳动者的合法加班费属于违法行为，劳动者没有按照用人单位的离职流程办理离职手续的属于违法解除劳动关系，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保...
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在工厂上班辞急工扣一个月的底薪是合法的吗
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劳动者有辞职权，用人单位不能克扣劳动者的工资。...
张神兵律师|
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没有满三个月辞工扣一个月底薪
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欢迎来电咨询。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
辞工快工要扣半个月的底薪＋加班费吗？，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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辞急工是否要扣半个月的底薪和和正班没上够用加班来抵是否合法
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法律上没有规定急辞工的问题；协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。...
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辞急工要扣一个月底薪合不合理
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不合理，也不合法，根据工资支付条例规定，对员工的罚款不得超过其月工资的百分之二十。...
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我急辞工怎么扣钱？要一个月的底薪吗？
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随意克扣员工工资属于违法行为，依法你可以要求公司全额支付。冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在公司急辞工工资是要扣一个月底薪吗
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克扣工资属于违法，有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
章法律师|
律所主任，8年经验
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因病辞工扣一个月底薪合理吗
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生病时有权利请假的，享有病假期间的工资，公司扣发工资是违法的，可以依法维权，法律依据是《劳动合同法》...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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遇到辞工快工要扣半个月的底薪＋加班费吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工做了1个半月，辞快工，扣30%合法吗，？
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员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司最多可要求员工赔偿工资的20%，协商不成可以到劳动局投诉...
江苏在线咨询顾问团
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上班一个月，急辞的，要扣我一半工资
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
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急辞工扣本月底新一半吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资...
西藏在线咨询顾问团
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上班一个月，急辞的，要扣我一半工资
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
张神兵律师|
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公司扣底薪，每月延迟发工资，还加了班不给加班费
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可以单位拖欠工资、未足额支付工资为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金、克扣的工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有加班费需要扣月薪吗
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月薪责任制可以没有加班费吗 劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第一条规定：“我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标...
黑龙江在线咨询顾问团
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辞快工扣多少底薪还是扣多少钱？
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一般没有辞快工这一说，只要和用人单位协商好，双方协商一致，随时可以离职，未协商一致，必须提前三十天告知用人单位。一般在合同未约定违约情形下，用人单位不能克扣任何工资。...
广西在线咨询顾问团
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普工辞急工要扣我的加班费吗
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不能扣工资和加班费，但是如果造成损失，可以要求适当赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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扣半个月的底薪是否合法？
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要看是否提前一个月书面通知了公司，如没有通知，要看辞职有没有给公司造成损失，有损失的，再看公司是否是根据公司的规章制度或劳动合同扣除底薪...
西藏在线咨询顾问团
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在工厂辞快工，厂里扣一个月底新和法吗？
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用人单位应当足额支付劳动报酬，发生劳动争议协商不成可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
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