在公司急辞工工资是要扣一个月底薪吗
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克扣工资属于违法，有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我急辞工怎么扣钱？要一个月的底薪吗？
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随意克扣员工工资属于违法行为，依法你可以要求公司全额支付。冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方...
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辞急工扣钱合法吗
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辞急工扣工资标准
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在急辞工工资是要扣一个月底薪吗
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在工厂上班两个月要急辞扣百分之40合法吗？
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不合法。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拿月薪的，有急事辞急工是不是扣一个月的工资
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如果与用人单位协商不成，您可以请求当地劳动部门协调处理或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
在工厂上班辞急工扣一个月的底薪是合法的吗，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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辞急工要扣一个月底薪合不合理
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不合理，也不合法，根据工资支付条例规定，对员工的罚款不得超过其月工资的百分之二十。...
甘肃在线咨询顾问团
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广东特殊员工急辞工该给扣一个月的底薪吗
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存在定法过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
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我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
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不能克扣工资的，如果你急辞有造成单位损失的，是另外一个问题，单位应当另行要求且要能够证明损失...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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孕妇辞急工应不应该扣一个月的底薪
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不应克扣工资，你可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动人事仲裁委申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞工快工要扣半个月的底薪＋加班费吗？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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拿月薪的，有急事辞急工是不是扣一个月的工资
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如果与用人单位协商不成，您可以请求当地劳动部门协调处理或者申请劳动仲裁。...
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最新普通员工急辞工扣一个月底薪是否合理
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违法的，你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
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辞急工是否要扣半个月的底薪和和正班没上够用加班来抵是否合法
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法律上没有规定急辞工的问题；协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。...
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上班一个月，急辞的，要扣我一半工资
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我在工厂急辞，他可以扣我上个月的工资吗？
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扣一个月工资没有法律依据。当然，也可以协商处理，急辞也是违反辞职程序的，有可能会给用人单位造成一些用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|
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急辞工是每个月的薪酬都扣吗
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不是的，是急辞工对用人单位造成损失，才需要赔偿损失部分。...
云南在线咨询顾问团
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只有底薪的话急辞工扣钱吗？厂里还不让辞工。
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
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这个月底急辞扣上个月工资吗？A
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需要根据劳动合同的约定，如有争议，可以申请劳动仲裁维权。...
章法律师|
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
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上班一个月，急辞的，要扣我一半工资
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
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这个月底急辞扣上个月工资吗？A
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