辞工未满三个月不给辞工，如何办
图文18人已浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队投诉...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
小工厂不按劳动法刚做一个月辞工要不给辞工
图文33人已浏览
你可以向劳动局监察大队投诉处理...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动者未做满一个月辞工不给辞该怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未满一年辞退员工赔偿
视频4,495人观看
江晓莹律师|，8年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,894人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞工未满三个月不给辞工，该如何办
问答584人已浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者工作不满一个月辞职如何处理
图文26人已浏览
劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
做满三个月急辞，辞不了，怎么办
图文25人已浏览
可以先协商沟通处理，不成，再由第三方（如调解委员会）调解解决。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动者未做满一个月辞工不给辞该怎么办，律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,693人观看
李娟律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,578人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
上班三个月被辞退怎么赔偿
视频6,282人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
做满三个月急辞，辞不了，怎么办
问答584人已浏览
可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
未满辞工。主管他说辞工一个月。劳动局会管吗？
问答584人已浏览
员工辞职：无须批准，试用期内员工提前三天，书面通知公司即可，到期满了，你就可以自行离职。如果公司扣你的工资，你可向劳动部门投诉或直接申请仲裁维权。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动者未做满一个月辞工不给辞该怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没做满一个月辞职，上级说不给辞，除非不要工资
图文36人已浏览
正式员工提前30天书面申请即可离职，试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意！...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不满一个月，公司不给辞职，我该怎么办？
图文25人已浏览
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
没做满一个月，可以急辞工吗？签了劳动合同怎么办
图文18人已浏览
一般是可以的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动法急辞工扣钱标准
视频5,222人观看
俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,761人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到劳动者未做满一个月辞工不给辞该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕期辞工用人单位要求做满一个月才给辞，怎么办!
问答584人已浏览
孕期你可以停产假，并且用人单位还需照常发薪。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
不按劳动法没做满三个月被辞退怎么办
问答584人已浏览
怎么叫做公司无故辞退员工工作一个月后，签订劳动合同没有公司无故辞退员工，工作一年赔偿一个月工资。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
暑假工未满一个月怎么辞职
问答584人已浏览
暑假工个人提出辞职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不给员工辞工，拖几个月才给辞工应该怎么做
图文23人已浏览
辞职无需公司批准，提前三十天通知公司即可离职。若公司扣发工资，可申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
做了半个月，要辞工，会说不给辞工么
图文20人已浏览
试用期内提前三天书面通知用人单位即可，试用期过后提前30天书面通知用人单位即可。不需要征得其同意。这...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,377人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,355人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
按公司要求做满一个月工作，提前一个月辞工；不批辞工
问答584人已浏览
你的关键是由证据证明你已经提前了一个月申请离职...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退员工六个月未满一年该怎么赔偿
问答584人已浏览
有没有签订劳动合同，如果签订了，辞退你的理由是不是劳动合同中约定的。年终奖的发放规定是如何确定的，你是否具备领取年终奖的条件。没有签订劳动合同，无故辞退员工都是严重违反劳动合同法的，劳动合同法上有严格...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动者未做满一个月辞工不给辞该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同本人辞职对方少给工资已满一月该怎么办
图文20人已浏览
第一，协商无果，可以提前劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资； 第二，如果公司未与你签订书面劳动合同，还...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
辞职后老板不发工资怎么办
视频4,536人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
工作不满三个月, 但是公司不给提前一个月辞职, 我该怎么办
问答584人已浏览
1.你提前30天向A提出辞职申请，不需要支付违约金、赔偿金，提前30天辞职是法律赋予劳动者的无条件解除劳动合同的权利；2。1、没有约定服务期自然也就谈不上约定违约金，而且你的岗位特殊，单位录用了你自然...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
做了一个多月，想辞快工，老板说辞快工不给工资，怎么办
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
