工厂员工未满三个月能辞到工吗
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有无签订劳动合同...
辞职不让辞,没干满三个月没工资
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提前30日以书面形式通知单位即可离职。单位规定不合法,工资应当足额发放给你,如果单位不发放工资,你可...
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未满一年辞退员工赔偿
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辞职不干了工资不给了怎么办
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三个月不发工资如何办又不给辞工
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
工作两个月。未满三个月。辞急工。老板拖欠工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
三个月不发工资怎么办又不给辞工
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
不明白,就问一问
辞工未满三个月不给辞工,如何办,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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公司辞退三年员工如何要补偿
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被公司辞退补偿几个月的工资
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工作两个月。未满三个月。辞急工。老板拖欠工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
如何在不满三个月内辞职
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可以与用人单位协商解除劳动合同或者提前30天书面通知用人单位,如果还在试用期提前3天通知就可以了。《中华人民共和国》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除。第三十七条规定:劳动者提前三十日...
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进厂三个月不肯给辞工辞工单也拿不了
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想辞工可依劳动法规定提前一个月向单位书面提出,手续合法后按规定处理,以便日后发生纠纷有依据...
工作不满一个月三天辞工能走吗
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可以,如果尚未过试用期,提前三天通知单位即可辞职。...
辞工辞了几个月,都不给批也不给辞工书怎么办
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
辞工不批自离不发工资怎么办
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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工作二个月未满三个月辞职可以扣工资吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
辞工满三个月有用么?
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如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。...
辞职后一个月未满如何结算工资?
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出...
做满三个月急辞,辞不了,怎么办
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
工作不满三个月的员工被辞退给什么补偿
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1、试用期三个月被公司辞退,如果仍在试用期间,用人单位以不符合录用条件辞退,是不用支付经济补偿金的。...
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工伤辞退如何补偿标准
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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工厂未做满三个月不批准辞职合法吗
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不合法,试用期提前3天,正式工提前30天向单位提出就可以了。...
工厂要招工满三个月才可以辞工要不然不给钱
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如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈...
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没做满三个月辞工要扣工资
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没做满三个月辞工要扣工资是违法的。 法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者...
辞职后老板不发工资怎么办
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满18个月被辞退工资不给怎么办
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
规定未满三个月辞工几天可以走
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一般提前30日通知用人单位辞职,试用期间的提前3日通知即可。...