童工,店内规定做满三个月,未满三个月,扣不扣工资
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1双方签订的劳动合同;2工资卡工资存折单位盖章确认的工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>做满三个月被辞退能赔几个月工资
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做满三个月被辞退能赔几个月工资需视情况而定: 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没做满三个月辞工要扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被辞退让扣工资做满一个月
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这是不合法的,押金依法是必须要退给你的,一个月的工资也是不能扣的,另外你还可以主张以下权利: 1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿...
广西在线咨询顾问团咨询我>>辞职不让辞,没干满三个月没工资
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提前30日以书面形式通知单位即可离职。单位规定不合法,工资应当足额发放给你,如果单位不发放工资,你可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有做满三个月,离职扣工资30%合理吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没做满三个月辞工要扣工资,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作二个月未满三个月辞职可以扣工资吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对没做满三个月辞工要扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长工做不够三个月要扣半个月工资吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有做满三个月,劳务要扣七天工资,这样合法吗?
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扣除工资的理由是什么?是违反规章制度?如果只是按照三个月未满三个月扣除相对应的天数的工资,那是合理的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没做满三个月辞工要扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长工做不够三个月要扣半个月工资吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>月工资一个月没做满前三天工资发回来吗
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不合法,可以向用人单位所在地的XX投诉。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未做满三个月的要扣一半的工资合理吗?
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1.可以采取合法解除劳动合同的方式:递交书面的辞职通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。递交30日后(试用期3日后),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。若未提前通知,给用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未做够三个月,辞工扣一半工资是合法吗
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不合法,你可申请劳动仲裁,要求相关赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>还未做满一个月就辞职挨扣多少工资?
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辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂临时工做满三个月辞职要一个月合理吗
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存在定法过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未满三个月辞职扣工资是每月最多只能扣除20%的工资吗
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每个公司都有规章制度,与公司签订了劳动合同,如三个月试用期内,公司认为你不适合这份工作,辞退了你,按照国家劳动法规定,工资不会扣如果你过了三个月试用期,是你自身的原因要离职了,你应当向公司提交辞职报告...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没做满三个月辞工要扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不满三个月辞工扣百分之80的工资合法吗?
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可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询电子小厂员工做满三个月职快工扣多少工资
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根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>扣了百分之五十的工资原因是没做满三个月
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这个属于劳务派遣公司随意克扣工资,劳动者离职,公司不发放足额工资,劳动者可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定申请赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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