辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
合同规定不满三个月扣钱
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这种行为是违法的。不干满三个月就扣工资，被扣工资实际上就是法律上的违约金。但是，相关法律明文规定：能...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对童工，店内规定做满三个月，未满三个月，扣不扣工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
累犯的认定是满足三个条件
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
生育险怎么算满12个月
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何帆律师|，5年经验在线咨询
工作二个月未满三个月辞职可以扣工资吗？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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没有满三个月辞工扣一个月底薪
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欢迎来电咨询。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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长工做不够三个月要扣半个月工资吗
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
童工，店内规定做满三个月，未满三个月，扣不扣工资，律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|
专职律师，5年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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工作未满三个月。扣除了三个月是都合理？
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单位无权扣发社保，可以申请劳动仲裁。...
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辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果未依法辞职的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
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没有做满三个月，离职扣工资30％合理吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没干满三个月的工资要扣除吗
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这种情况违反劳动法及劳动合同法的规定，按月足额发放工资是用工单位的义务。不能拖欠劳动者工资，可以通过...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没干满三个月克扣工资算不算违法？
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劳动合同法规定，单位除涉及培训费与商业秘密之外禁止以任何理由与劳动者约定违约金。 以工作期限为由扣工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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身份证过期还能用三个月
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李娟律师|
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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遇到童工，店内规定做满三个月，未满三个月，扣不扣工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未做满三个月的要扣一半的工资合理吗？
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1.可以采取合法解除劳动合同的方式：递交书面的辞职通知书，并注意保存递交的相关证据，可以通过邮寄、录像等方式。递交30日后（试用期3日后），即可解除劳动合同，无需用人单位同意。若未提前通知，给用人单位...
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规定有没有不满三个月辞工要扣500元工资
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《工资支付暂行固定》1、任意对劳动者进行扣工资、罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、...
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做满三个月！急辞工应扣工资百分之多少
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《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴...
陕西在线咨询顾问团
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做满三个月被辞退能赔几个月工资
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做满三个月被辞退能赔几个月工资需视情况而定： 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的，有补偿，补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2022年，未满三个月辞慢工劳动法规定扣钱吗
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根据我国《劳动合同法》规定，在试用期，辞职需提前3天，已转正需提前30天书面通知用人单位。正常辞职的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
未做满三个月，自己想要离职老板扣半个月工资怎么办?
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辞职是法律赋予劳动者的法定权利，如果双方已签订劳动合同，员工辞职需要提前一个月，以书面的形式通知用工单位如果尚未签订劳动合同，则可依据试用期的相关规定，员工只需提前3天通知用工单位。到期后，用工单位必...
新疆在线咨询顾问团
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律师我做满了三个月了想辞工会不会扣工资
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是否签订劳动合同呢如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
辽宁在线咨询顾问团
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房产中介未做满三个月扣钱合理吗
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不合法。取得劳动报酬劳动者法定权利。而且劳动者解除劳动合同的，提前30日（试用期提前3日）书面告知用...
孟金龙律师|
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
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未满三个月辞职扣工资是每月最多只能扣除20%的工资吗
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每个公司都有规章制度，与公司签订了劳动合同，如三个月试用期内，公司认为你不适合这份工作，辞退了你，按照国家劳动法规定，工资不会扣如果你过了三个月试用期，是你自身的原因要离职了，你应当向公司提交辞职报告...
宁夏在线咨询顾问团
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满三个月扣工资百分之三十违法吗？
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是违法的。可以到劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁。...
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