规定有没有不满三个月辞工要扣500元工资

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• 问工作不满一个月没有工资
  

  1、用人单位不发工资是不对的，劳动者提供了劳动报酬，用人单位不能以任何理由拒付劳动报酬。 2、您的信没有任何恶意，没有对老板构成威胁。 3、应当据理力争，维护作为劳动者的合法权益，如果用人单位拒不改正，可以申请劳动仲裁，依法维权。 同时也要提醒您，作为劳动者只有努力提供自己的职业能力和职业水平，尽最大可能性改变自己的弱势地位，才能真正完整的维护作为劳动者的权益。 139 1680 8927。

• 问没满3个月辞职扣工资怎么算
  

  如果你过了三个月试用期，是你自身的原因要离职了，你应当向公司提交辞职报告，一个月后离职，公司也不会扣工资。

• 问一个月不满一个月辞职有工资吗
  

  劳动者辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

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