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工作不满一个月没有工资

2022-05-09
1、用人单位不发工资是不对的,劳动者提供了劳动报酬,用人单位不能以任何理由拒付劳动报酬。 2、您的信没有任何恶意,没有对老板构成威胁。 3、应当据理力争,维护作为劳动者的合法权益,如果用人单位拒不改正,可以申请劳动仲裁,依法维权。 同时也要提醒您,作为劳动者只有努力提供自己的职业能力和职业水平,尽最大可能性改变自己的弱势地位,才能真正完整的维护作为劳动者的权益。 139 1680 8927。

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