没干满三个月克扣工资算不算违法?
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劳动合同法规定,单位除涉及培训费与商业秘密之外禁止以任何理由与劳动者约定违约金。 以工作期限为由扣工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我没干满一个月前三天有工资吗
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可以的。以实际工作天数领取工资,这是劳动者的权利,受法律保护。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没干满三个月的工资要扣除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询每个子女每月多少元的标准定额扣除
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没干满一个月被开除有没有工资
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实际付出的劳动公司必须支付劳动报酬的。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>辞职不让辞,没干满三个月没工资
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提前30日以书面形式通知单位即可离职。单位规定不合法,工资应当足额发放给你,如果单位不发放工资,你可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签的干不满三个月扣三天工资合法吗
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在我国司法实践中,对于工作期限不满三个月便扣除员工工资的做法进行了明确界定,该行为属于严重违法行为。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没干满三个月的工资要扣除吗,律师怎么看
纳税人没有自有住房的租金每月扣除
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人工资没有干够3个月的要扣一个月吗
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不合法。你可以去劳动局了解一下,劳动者辞职是不能克扣工资的,这里克扣了一个月的工资,可以走法律仲裁,帮助解决。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未满三个月辞职扣工资是每月最多只能扣除20%的工资吗
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每个公司都有规章制度,与公司签订了劳动合同,如三个月试用期内,公司认为你不适合这份工作,辞退了你,按照国家劳动法规定,工资不会扣如果你过了三个月试用期,是你自身的原因要离职了,你应当向公司提交辞职报告...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没干满三个月的工资要扣除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
童工,店内规定做满三个月,未满三个月,扣不扣工资
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1双方签订的劳动合同;2工资卡工资存折单位盖章确认的工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同三个月没有写完,扣除半个月的工资合法吗?
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对于没有劳动合同。建议您收集当时的工作证、工作服、入职等能够证明你与用人单位存在劳动关系的证据,并可...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没干满一个月也没签合同要扣钱吗?
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应当按照工作天数支付工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没干满三个月的工资要扣除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不满三个月可以扣工资吗
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干不满三个月扣工资是不合法的。 法律并未规定劳动者需要干满三个月才能离职,劳动者提前一个月书面告知用人单位即可解除劳动合同关系,试用期提前三天告知即可。 劳动关系解除后用人单位应当结清劳动者工资,不得...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没干帽三个月辞职要扣总工资的百分之三十合法吗
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一、劳动者,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没干够3个月扣一个月工资怎么办,要扣掉一个月工资合法吗
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不合法。你可以去劳动局了解一下,劳动者辞职是不能克扣工资的,这里克扣了一个月的工资,可以走法律仲裁,帮助解决。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有做满三个月,离职扣工资30%合理吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有满三个月辞工扣一个月底薪
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欢迎来电咨询。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询累犯的认定是满足三个条件
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询从进的厂,干不满三个月会扣钱吗,
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公司无权以此为由扣你工资,建议你向当地劳动局投诉责令公司补发你的全部工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>厂里规定没满三个月辞职要扣工资合法吗
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厂里规定没满三个月辞职要扣工资不合法,劳动者有权提出辞职,正常情况下,试用期需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位,可以在提交辞职通知时进行录音,或者采用EMS邮寄的方式通知,以确保有证据证明...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没干满三个月的工资要扣除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资没干满一个月半能休假吗
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询你好,问一下干不满三个月扣工资合法么
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干不满三个月扣工资是不合法的。 法律并未规定劳动者需要干满三个月才能离职,劳动者提前一个月书面告知用人单位即可解除劳动合同关系,试用期提前三天告知即可。 劳动关系解除后用人单位应当结清劳动者工资,不得...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未做满三个月的要扣一半的工资合理吗?
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1.可以采取合法解除劳动合同的方式:递交书面的辞职通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。递交30日后(试用期3日后),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。若未提前通知,给用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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