劳动合同法中规定第40条如何写？

更新时间：2021.11.04

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定了用人单位可与劳动者解除劳动合同的情形，这些情形包括以下三方面：一是劳动者因病或因伤无法胜任目前工作;二是经过培训或调整岗位，劳动者依然无法胜任工作;三是劳动合同因客观情况无法履行的。

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