相关问答
每个公司都有规章制度,与公司签订了劳动合同,如三个月试用期内,公司认为你不适合这份工作,辞退了你,按照国家劳动法规定,工资不会扣如果你过了三...
如果有合同,在试用期内要提前三天才可以。 如果是正式员工,需要提前1个月辞职。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
大家都在问查看更多
劳动者可以向劳动监,工人可以向劳动监督部门投诉。单位扣除或者无故拖欠工人工资的,劳动监督部门责令用人单位限期支付工资。限期不支付的,按应付金额50英镑%以上一倍以下的补偿标准。
会给你开四个月工资,试用期都没过,没签合同赔什么
这个就是补偿一个月的工资的不满半年的补偿一个月的工资就可以了满半年的话,那就是两个月的工资的
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
956人已浏览
698人已浏览
864人已浏览
436人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询