三个月未干满被辞退员工能赔多少工资
图文394人已浏览
半个月工资。为了保障劳动者的合法权益,劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定,如果符合规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作满2个月员工提出辞退有什么赔偿吗
图文280人已浏览
劳动者工作了二个月被违法辞退的,有赔偿,赔偿金是一个月的工资;但如果是被过错性辞退的,没有赔偿;是被...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对工作未满三个月辞退员工赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,536人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,898人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询辞退员工六个月未满一年该怎么赔偿
问答584人已浏览
有没有签订劳动合同,如果签订了,辞退你的理由是不是劳动合同中约定的。年终奖的发放规定是如何确定的,你是否具备领取年终奖的条件。没有签订劳动合同,无故辞退员工都是严重违反劳动合同法的,劳动合同法上有严格...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工作满9个月被辞退要赔多少工资
图文166人已浏览
公司强行开除劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,半年以上不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退赔偿工作三年
图文171人已浏览
工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作未满三个月辞退员工赔偿,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,581人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,376人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,908人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工在单位工作不满三个月被辞退有补偿么?
问答584人已浏览
劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退三个月工资,需要赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位无正当理由辞退员工的,依法属于违法解除劳动合同。应当根据劳动合同法第87条的规定支付劳动者补偿金,补偿金是经济补偿的2倍,经济补偿是按照劳动者的工资年限来计算的。您在该单位工作已超过6个月,不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作未满三个月辞退员工赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作满2年几个月可以辞退
图文73人已浏览
2个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定: 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2个月工作被辞退可以赔偿么
图文182人已浏览
如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司前三个月辞退员工能拿到赔偿金吗
图文78人已浏览
工作三个月被公司辞退不一定能拿到赔偿金。但是一般都会有补偿金,如果劳动者有《劳动合同法》第三十九条规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,245人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,330人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到工作未满三个月辞退员工赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作两个月。未满三个月。辞急工。老板拖欠工资
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资怎么算,工作未满一个月的
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>三个月工作被辞退,能赔偿金吗
问答584人已浏览
主要看什么原因辞退你,要是公司的原因辞退你的,要支付你经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未做满三个月辞工扣钱合法吗
图文755人已浏览
不合法。对劳动合同,劳动者享有任意解除权,即只要劳动者依法提出,就可以解除劳动合同;用人单位不得扣发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未满6个月被辞退
图文247人已浏览
入职不满6个月因《劳动合同法》第三十九条的情形被辞退的,不需要支付补偿金;因其他原因辞退员工的,需要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,638人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
视频3,901人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作二个月未满三个月辞职可以扣工资吗?
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期(三个月)已过,工作满半年被辞退该赔偿几个月工资?
问答584人已浏览
存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。如果是用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作未满三个月辞退员工赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作6个月被辞退赔偿包括哪些
图文737人已浏览
工作6个月被辞退赔偿包括:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,161人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工作不到三个月可以辞退吗
问答584人已浏览
用人单位辞退工作不到3个月的劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿?
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询