试用期（三个月）已过，工作满半年被辞退该赔偿几个月工资？

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• 问市XX辞退工人已满试用期六个月该怎么赔偿?
  

  赔偿1个月工资，按劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问不成工作满一年半赔偿几个月工资
  

  要看你的劳动合同是如何约定的，建议你带上劳动合同当面详谈

• 问工作差几个月满10年，被辞退
  

  若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，你可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

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