三个月未干满被辞退员工能赔多少工资
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半个月工资。为了保障劳动者的合法权益，劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定，如果符合规...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
新进厂员工不到一个月辞工
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新员工入职不到一个月,那么属于试用期,提前3天申请辞职即可,办理工作交接,第三天即可离开公司。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对工厂员工未满三个月能辞到工吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
家中有事，在厂未做满一个月，急辞工，厂里能拿到工资吗
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请问是否签订了劳动合同一般而言您是可以拿到工资的。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
辞工未满三个月不给辞工，该如何办
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队投诉...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作不满一个月三天辞工能走吗
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可以，如果尚未过试用期，提前三天通知单位即可辞职。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
工厂员工未满三个月能辞到工吗，律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验
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工厂未做满三个月不批准辞职合法吗
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不合法，试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。...
山西在线咨询顾问团
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工厂临时工做满三个月辞职要一个月合理吗
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存在定法过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
四川在线咨询顾问团
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我进厂三个月未签劳动合同辞工工厂赔钱吗
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可以的，如果证据充分你还可以根据劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第7条主张后两个月未签订书面劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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A好，请问，在工厂做满三个月就可以辞工吗？
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劳动法规定试用期内提前3天提出书面辞职申请即可。没有规定必须做满多久才能辞职。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工未满3个月想要辞工，老板可以扣员工钱吗
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可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工厂员工未满三个月能辞到工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂不辞退员工给员工放假三个月为法吗？
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1、不辞退员工，避免赔偿金，从而采用放长假的方式。2、根据规定，公司给员工放假，还保持劳动关系，那么员工可要求公司每月按时发放基本工资。3、公司只要按月支付员工基本工资（不得低于当地最低生活水平），就...
四川在线咨询顾问团
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工作二个月未满三个月辞职可以扣工资吗？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团
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未满三个月辞工是否可以拿到全部工资
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《未成年人保护法》r第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。r任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时...
海南在线咨询顾问团
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工厂拖欠员工三个多月工资。怎么才能拿得到？
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讨薪方法 第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂强制三个月后才能辞职
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违反了劳动合同法。一般而言，如果成立劳动合同关系，劳动者在试用期内（如有约定试用期）提出解除劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作两个月。未满三个月。辞急工。老板拖欠工资
问答584人已浏览
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团
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怀孕三个月能辞退员工工资吗
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如果是以女职工怀孕为由进行辞退的单位应当按照员工在该单位的工龄支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，...
山西在线咨询顾问团
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遇到工厂员工未满三个月能辞到工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂员工未满三个月职工领导拖拉可以劳动局投诉么？
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建议向劳动局投诉处理。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
员工工作不到三个月可以辞退吗
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用人单位辞退工作不到3个月的劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认...
河北在线咨询顾问团
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进厂的时候说不满三个月不能辞工，合同里没写，怎么才能辞工到
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按照劳动法的规定，只要提前三十天辞职就可以...
江苏在线咨询顾问团
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