没做满三个月辞工要扣工资
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没做满三个月辞工要扣工资是违法的。 法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
没签劳动合同未满一个月老板有权扣我七天工资吗
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无权扣你工资的。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对没有做满三个月，劳务要扣七天工资，这样合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
一个月做满了七天，也没有工资，这样合理吗
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属于违法的行为，可以向劳动监察大队投诉解决。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
劳务合同不满七天了没有工资
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师|
律所主任，8年经验
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童工，店内规定做满三个月，未满三个月，扣不扣工资
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1双方签订的劳动合同；2工资卡工资存折单位盖章确认的工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
没有做满三个月，劳务要扣七天工资，这样合法吗？，律师怎么看
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，3年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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没签工作未满半年就要扣半个月工资，这样是合法吗
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超过一个月不签订书面劳动合同，可以随时辞职辞职扣工资属于违法的如果从入职到辞职不超过一年，可以要求单位因为没有劳动合同，从第二个月起双倍工资补偿可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，需要提供工资卡、...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同上说没有做满3个月扣半个月工资, 这是合理的吗? 怎么维权
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劳动合同上说没有做满3个月扣半个月工资是不合理的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申...
江西在线咨询顾问团
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没干满三个月的工资要扣除吗
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这种情况违反劳动法及劳动合同法的规定，按月足额发放工资是用工单位的义务。不能拖欠劳动者工资，可以通过...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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厂里说的没做满三个月按天数结算工资合法吗
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不合法。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工厂没有劳动合同我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期，辞职应该提前30日通知用人单位。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师|
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遇到没有做满三个月，劳务要扣七天工资，这样合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
月工资一个月没做满前三天工资发回来吗
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不合法，可以向用人单位所在地的XX投诉。...
澳门在线咨询顾问团
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未做满三个月的要扣一半的工资合理吗？
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1.可以采取合法解除劳动合同的方式：递交书面的辞职通知书，并注意保存递交的相关证据，可以通过邮寄、录像等方式。递交30日后（试用期3日后），即可解除劳动合同，无需用人单位同意。若未提前通知，给用人单位...
湖北在线咨询顾问团
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厂里规定没满三个月辞职要扣工资合法吗
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厂里规定没满三个月辞职要扣工资不合法，劳动者有权提出辞职，正常情况下，试用期需提前3天，已转正需提前30天书面通知用人单位，可以在提交辞职通知时进行录音，或者采用EMS邮寄的方式通知，以确保有证据证明...
河南在线咨询顾问团
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上班没满三个月，直接不上班扣15天工资合法吗
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收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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做慢三个月辞职还扣15％这个符合劳动法吗？
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这种做法是违反劳动法规定的。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
是这样我做了第三个月了然后来应聘时签了合同做满一年不然扣一个月工资这个合理吗这个合理吗？
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若用人单位，劳动者可以通过以下方式：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未，可以要求支付未签订劳动合同的。如果...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者没有做满一年，半个月工资，合法吗
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用人单位规定劳动者没有做满一年克扣其半个月工资是不合法的，是无效的。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地...
海南在线咨询顾问团
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况工一天要扣三天工资吗。劳动法有这条文件吗！
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没有，这是违法的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
员工自动离职，现要扣半个月工资，这样做合法吗
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自动离职可能最后几天会被记为旷工，因而扣工资r搞清楚扣工资的原因...
新疆在线咨询顾问团
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上班没满三个月，直接不上班扣15天工资合法吗
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收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团
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