没满一个月工资是按照实际上班天数来算的吗
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工作没满一个月的，工资是按照实际上班天数来算的。日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75（用于...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工作不满一个月工资按出勤天数计算
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应当按实际工作天数支付工资，可以向劳动部门反映或者申请仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞工快到期了，厂里说工资按每月结，这合法吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照的规定和的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动者依法的，用人单位应当在解除合同时一次性...
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厂里没发工资，都三个月，
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解除劳动关系的时候，用人单位应该给劳动者结清全部工资。如果不结清就算用人单位拖欠工资。劳动者有3个途...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在厂里做了三个月没交社保合法吗？
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各地的社保及劳动政策都不太一样，最好向当地社保及劳动部门咨询，及便得到最准确的回复...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
厂里说的没做满三个月按天数结算工资合法吗，律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验
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工厂厂里关于三个月没做完辞工的规定合法吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。...
甘肃在线咨询顾问团
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在进工厂没做满三个月不给职工，是合法的吗
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具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。...
内蒙古在线咨询顾问团
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老板说工资是按年的，但我在厂里干了三个月有工资？
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天哪，怎么会有这样的问题的，当然是有工资，协商不成起诉解决...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有做满三个月，劳务要扣七天工资，这样合法吗？
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扣除工资的理由是什么？是违反规章制度？如果只是按照三个月未满三个月扣除相对应的天数的工资，那是合理的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在厂里上班说要压一个月工资做满一个月可以拿到钱吗
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压一个月是不合法，但基本上每个公司都会这么做。除非你不想在这家公司做，你可以去投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到厂里说的没做满三个月按天数结算工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工没做满一个月加班工资按底薪算合法吗
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首先要看有没有合同，有合同的话，以合同为准。没有合同要看该单位相同性质的工种工资怎么计算的...
广东在线咨询顾问团
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月工资一个月没做满前三天工资发回来吗
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不合法，可以向用人单位所在地的XX投诉。...
澳门在线咨询顾问团
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工资，工资按月计算，没做满一月的怎么算
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你是老板当然你说的算喽···我记得在工厂上班时候是按28天算的...
陕西在线咨询顾问团
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工厂规定做满七天没有工资合法吗
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工厂规定做满七天没有工资不合法，具体如下： 1、单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的，只...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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未上满一个月工资是按天计算吗
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未上满一个月工资是按天计算。 上班时间不满一个月的，工资一般应按实际出勤天数计算，计算公式为月实际工...
刘沛文律师|
，5年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
生育险怎么算满12个月
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
厂里说的工资有局结算？
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停工留薪期工资由用人单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，有所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明和当地劳...
辽宁在线咨询顾问团
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提出必须要做满30天才能走吗？厂里说做不满30天下个月补
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劳动法是这样规定的:如果不是试用期，员工辞职必须提前一个月写出书面辞职书，过了一个月，即可走人。...
澳门在线咨询顾问团
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进工厂一个星期但工厂说要做满一个月才有工资发？
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只要上班一天都必须支付工资，试用期也一样...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没做满三个月辞工工资只算百分之六十合法吗
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劳动者没做满三个月辞工工资只算百分之六十是不合法的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支...
香港在线咨询顾问团
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问厂里要厂里不给，口头说做满月给我工资，结果沒给怎么办
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有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人...
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