工厂不给辞工，进厂三个月劳动合同都没给签
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工作满三个月还不签劳动合同的话，可以从工作起第二个月要求三倍工资赔偿。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
辞工辞了几个月，都不给批也不给辞工书怎么办
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
进厂三个月辞工不肯批怎么办
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可以提前30天做出书面辞职，到时间可以自动离职的...
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进厂的辞工不批要怎样办？辞快工也不给
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工资了一个多月，现在想辞工也不给辞工，快工也不行
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依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
进厂三个月不肯给辞工辞工单也拿不了，律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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工资了一个多月，现在想辞工也不给辞工，快工也不行
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依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EM...
青海在线咨询顾问团
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提前说了一个多月，也不给我辞工单，也不给我批
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如果你有书面证据证明你提前30日提出离职，到期后可以离职并要求支付工资...
内蒙古在线咨询顾问团
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我进厂也有几个月，厂里工资太底。辞职厂里不给，
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员工可以按照法律规定办理离职申请，并按规定办理交接手续，工厂应该及时足额支付工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我进厂快三个月了，没有签劳动合同，也辞不到工。
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针对你的问题答复如下： 1、没签劳动合同，你们有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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提前说了一个多月，也不给我辞工单，也不给我批
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如果你有书面证据证明你提前30日提出离职，到期后可以离职并要求支付工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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工厂辞职不批，不给辞工单
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辞职是法律赋予劳动者的法定权利，如果双方已签订劳动合同，员工辞职需要提前一个月，以书面的形式通知用工单位如果尚未签订劳动合同，则可依据试用期的相关规定，员工只需提前3天通知用工单位。到期后，用工单位必...
吉林省在线咨询顾问团
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辞工后三个月工资拿不到
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公司存在法定过错，可依法委托提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、和其他损失等。...
云南在线咨询顾问团
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辞职了单位要扣员工一个月工资不肯给怎么办
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用人单位不得克扣工资。克扣工资是违法行为。对用老板克扣工资的行为，你要态度强硬的予以反对，并告知你会向劳动部门投诉其违法行为，同时，如果老板克扣你的工资，经劳动部门责令支付后仍不支付的，你还有权获得所...
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新进厂员工不到一个月辞工
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新员工入职不到一个月,那么属于试用期,提前3天申请辞职即可,办理工作交接,第三天即可离开公司。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我做了三个月了，不想做了，工厂不给辞工这样合法吗
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协商不成的或者不愿意协商，起诉予以解决。建议委托律师及时搜集证据协助处理比较稳妥。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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工作不到一个月辞工，厂里不给辞工怎么办
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辞工是你的合法权益，如果还在试用期的话提前三天就可以了。...
江西在线咨询顾问团
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厂里提前一个月辞工，辞工了厂里不给工资可以告吗
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如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到进厂三个月不肯给辞工辞工单也拿不了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作了一个月厂里不给辞工什么办
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如果你还处于试用期，你只需提前3天向公司递交辞职申请，时间到了你可以自行离职，如果公司不给你结算工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
个月个人原因想辞工，工厂不给辞工怎么办
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劳动者想以个人原因离职，又担心公司不批准的，那么建议提前30天递交辞职信，找公司领导签字批准，得不批准的，反映到就业局解决。...
甘肃在线咨询顾问团
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厂口头上讲不要上班也不给辞退书，也不准进入工厂
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不准进去工厂，要拍录像取证。公司原因停工，工资必须照发。不发工资，可以申请劳动仲裁。——————————————————《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期(...
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