工厂要招工满三个月才可以辞工要不然不给钱

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• 问工厂临时工做满三个月辞职要一个月合理吗
  

  存在定法过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。

• 问工厂不满一个月不给员工合法吗
  

  公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月,

• 问工厂不辞退员工给员工放假三个月为法吗？
  

  1、不辞退员工，避免赔偿金，从而采用放长假的方式。2、根据规定，公司给员工放假，还保持劳动关系，那么员工可要求公司每月按时发放基本工资。3、公司只要按月支付员工基本工资（不得低于当地最低生活水平），就算长时间放假也是合法的。4、建议员工在的这段时间好好去找新工作，找到新工作后再辞职。找工作期间还可以拿到基本工资，其实还算可以的了。

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