在一个厂干了一个月可以辞职吗
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长期工一个月内是可以辞职的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用...
在一家工厂里工做了2个月可以辞职吗?辞职压工资吗
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您是可以向用人单位提出辞职的。在试用期内提前三天,正式的话,提前一个月。若用人有违反法律规定的行为,...
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公司监事可以辞职吗
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无限期合同可以辞职吗
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厂里提前一个月辞工,辞工了厂里不给工资可以告吗
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
辞职辞了一个多两个月都辞不掉怎么办?
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劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。...
职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
不明白,就问一问
工厂辞职一个月辞不掉可以吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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辞职了一个月到厂里面可以走吗
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不一定。如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是与单位协商一致后解除劳动合同的,则不需要提前一个月。...
辞职要提前一个月吗,辞职一个月可以提前一个月
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
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我在厂里做了一个月想辞职可以吗?
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可以的,劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 ...
在工厂上班两个月,不想做了,可以辞职吗
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如果已过试用期,提前30天递交书面辞呈,未过试用期,提前3天即可...
员工干一个月辞职不发工资可以不
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辞职厂里压了一个月的工资不发: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大...
辞职可以领失业补助金吗
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试用期内可以随时辞职吗
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工厂不到6个月不让辞职这么做可以吗
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不合理的,劳动者辞职需要提前30天以书面协商告知单位,到期即可走人,不需要单位同意,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
想辞职辞不掉工厂不批怎么办?
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劳动者辞职不需要经过用人单位批准。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离...
辞职几个月都辞不掉,有急事辞职也不让辞职
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提前30书面通知公司离职,期满就可以离职,无需公司同意,且合法。公司为难你可正当维权...
做长期工不到一个月就辞职可以吗?
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劳动者每月做到一个月正常离职的是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
在工厂工作不满一个月辞职要几天
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳...
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因职工过错辞退不予补偿吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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辞职怎么可以辞不掉
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辞职辞不掉,劳动者可以通过快递给公司邮寄一份辞职,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。公司还不办理可以申请劳动仲裁。...
在厂里打工一个月能辞职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,你与工厂已经建立了劳动关系。 2、如果在试用期内,那么员工可以提前三日通知用人单位,解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
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我进厂不到一个月,想辞工,可以拿到工资吗?
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可以的。用人单位拖欠工资,未及时足额发放工资的,属于法定过错,劳动者有权立即解除劳动合同,并要求用人...
被公司辞退补偿几个月的工资
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厂里不给辞工一个月
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如果你还处于试用期,你只需提前3天向公司递交辞职申请,时间到了你可以自行离职,如果公司不给你结算工资,你可以通过劳动仲裁的方式来要回工资。有任何问题可以电话或微信联系我。...
厂里辞职提前一个月口头辞职不批能走吗?厂里要员工提前一个月通知
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厂里辞职提前一个月口头辞职不批不能走。口头通知用人单位解除合同,只是适用于劳动者试用期解除劳动合同,正式期用人单位无法定过错,必须提前30天书面通知用人单位,才可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在...