工作未满一个月辞工需要提前多少天
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辞职需要提前,但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>我在的工厂辞工要一个月25天,合理吗?
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试用期提前3天,正式工提前30天向单位提出就可以了。你公司的做法是不合理的...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对在工厂工作不满一个月辞职要几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂临时工做满三个月辞职要一个月合理吗
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存在定法过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>我在沙发厂工作不到一个月,没交辞职工资能要回么
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能要回...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工厂不满三个月辞职扣工资合法吗
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工厂不满三个月辞职扣工资不合法。 对劳动合同,劳动者享有任意解除权,即只要劳动者依法提出,就可以解除...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工厂工作不满一个月辞职要几天,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作不满一个月,辞职时工厂要求我赔违约金,这合法吗?
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只有在劳动者违反服务期约定和竞业限制约定的情形下,用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金,其他情形下都不可以要劳动者承担违约金。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条、第条、第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂提前一个月辞职工厂不让走求助
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劳动者到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工厂工作不满一个月辞职要几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作不满三个月、辞职还需一个月才能走吗?
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辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工厂辞职一个月辞不掉可以吗
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如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在吗?在厂满5年的不辞工一年有一个月的工资吗?
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员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在工厂工作不满一个月辞职要几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个厂里工作半个月辞职三天后可以上班吗
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如果单位没有和你签订,而且你能证明你们之间存在事实劳动关系,你可以随时离职,并不违约。用人单位应从第二个月起支付你,补交(兼职除外),支付的经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>按公司要求做满一个月工作,提前一个月辞工;不批辞工
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你的关键是由证据证明你已经提前了一个月申请离职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我在工厂里干了一个月工作,辞职了,工资不发,怎么办?
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辞职厂里压了一个月的工资不发: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队); 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁; ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月不想工作了提前十天辞职可以吗
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没有劳动合同的话当然可以随时离职。如果签了固定期限劳动合同的话,需要提前一个月通知公司。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动者工作不满一个月辞职如何处理
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询在厂里打工一个月能辞职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,你与工厂已经建立了劳动关系。 2、如果在试用期内,那么员工可以提前三日通知用人单位,解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年离职补偿几个月
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如果是指解除劳动关系的经济补偿的话,不满半年的部分按照半年计算,一年四个月的经济补偿应该是1.5个月的工资。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工厂工作不满一个月辞职要几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司工作不满一个月辞职,请问工资应该如何算
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月工资除以月天数就得出你的日工资,如果请假不满一月的,日工资再乘以实际上班天数就是所得工资了。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询在员工满一个月之后要辞职工资发吗
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员工上班一个月辞职,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里不满一个月辞职了会怎么样
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,这需要区别...
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