在员工满一个月之后要辞职工资发吗

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• 问在职一个月后辞职有工资吗？
  

  工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签合同的可以要求双倍工资。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

• 问辞职后一个月没发工资
  

  任何情况下，只要有劳动就有工资，就算做错都是另一回事，不能与发工资相提并论的；可以，辞职后一直做就是事实劳动关系，双方的权利义务没有真正的解除；找不懂法律的人追讨可以但人家懂法律有人帮会令你寸步难行，若是请律师，他没签合同与拖欠工资，还有加班费没给，加起来追讨的数额还是有一定数额的了，建议请专业人士帮你较好。

• 问工作满一个月辞职有工资吗
  

  劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

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