在职员工请假一个月工资如何算？
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按国家规定，员工请事假1个月，当月无工资；员工请病假1个月，用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司上月不给员工辞职，工资应该怎么算
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
公司以员工在公司工作不满一年为由辞退员工, 员工赔偿金应如何计算
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他可以违法解除合同，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
请问在职职工死亡后如何计算一个月工资？
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职工死亡后可以领取本人生前个月基本工资或基本离退休费。其近亲属从工伤保险基可以金领取丧葬补助金、供养...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工入职不满月工资应该如何发
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员工没有工作满一个月不能按月计算也可以用按日计算的方式得出最后的实际工资。 工资，即员工的薪资，是固...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
员工在公司工作不满一个月辞职，请问工资应该如何算，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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在公司工作已经一个月了，想辞职请问该怎么办
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劳动者工作一个月是能辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后...
西藏在线咨询顾问团
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辞职后一个月未满如何结算工资？
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出...
宁夏在线咨询顾问团
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在工厂工作不满一个月辞职要几天
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在工厂工作不到一个月，辞职工资现发？？
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离职的话公司一般需要在员工离职的三天内结清工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在服装店工作不满一个月辞职能拿到工资吗
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根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同！ 劳动者在试...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到员工在公司工作不满一个月辞职，请问工资应该如何算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期未满一个月就辞职的会计应如何计算员工工资
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试用期不到一个月有工资。企业不向当事人结清工资的，可以申请劳动仲裁。试用期退休需要提前3天书面通知公司。法律没有规定几天内辞职或者被辞退可以不付钱；试用期内，无论是否签订合同，都存在事实上的劳动关系。...
四川在线咨询顾问团
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员工工作不满一年公司倒闭请问如何赔偿
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你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、可以主张经济补偿金 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
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工作满一年被公司辞退应赔付几个月工资
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如果系违法解除劳动合同，您可以主张2个月工资的经济赔偿金...
重庆在线咨询顾问团
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员工终止工作不满一个月，请问有休假资格嘛
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为什么终止工作...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作未到一年，公司辞职员工，应如何补偿员工
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可申请劳动仲裁维权，要求单位赔偿。详细情况可来电咨询。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一个月工作日多少天
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付宇律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在员工满一个月之后要辞职工资发吗
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员工上班一个月辞职，用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
安徽在线咨询顾问团
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工作未满一个月公司以未缴纳社保为由辞职员工应该怎么
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以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系，不需要提前30天通知单位，可以立即走人。1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多1...
上海在线咨询顾问团
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遇到员工在公司工作不满一个月辞职，请问工资应该如何算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
销售员没满一个月但又在公司工作有工资吗
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如果劳动者在销售公司没做满一个月，也是有工资的，公司应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。公...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
员工在临时工干满一个月，就辞职有工资吗？
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劳动者辞职的，用人单位是应当结清劳动者所有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内...
湖南在线咨询顾问团
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没工作在公司离职人员应不应该发工资
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用人单位不得无故拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团
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