职工请假一个月,周末算不算工资
图文38人已浏览
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1...
请问在职职工死亡后如何计算一个月工资?
图文370人已浏览
职工死亡后可以领取本人生前个月基本工资或基本离退休费。其近亲属从工伤保险基可以金领取丧葬补助金、供养...
针对在职员工请假一个月工资如何算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
视频897人观看
五一后离职五一假期算工资么
视频16,692人观看
请问职工有病假如何计算一个月的工资?
问答584人已浏览
事业单位在职职工病假工资待遇,请参阅《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的如下规定规定: 为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国...
请假了一个月,那么员工在病假期间的工资如何计算啊
图文20人已浏览
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工...
工伤请假2个月如何算工资
图文22人已浏览
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
不明白,就问一问
在职员工请假一个月工资如何算?,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,992人观看
员工工伤期间工资如何发放
视频3,366人观看
请事假扣工资吗
视频7,251人观看
员工请1个月病假发工资吗?病假的工资如何计算?
问答584人已浏览
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定: 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
一个月有十天请病假工资如何算
问答584人已浏览
病假工资需要计算在内的。也就是按照实际收入计算。也即是说你请病假的那几天没有工资其余按工作天数正常算工资...
针对在职员工请假一个月工资如何算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工请1个月病假发工资吗?病假的工资如何计算?
图文19人已浏览
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条...
请了一个月病假,工资一般会如何算呢
图文26人已浏览
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2...
该如何算员工请假工资?
图文21人已浏览
员工请假工资通常是从月工资中减去应上班而请假未上班的日工资,用人单位可能会酌情克扣相关福利。劳动者月...
员工离职扣工资合法吗
视频6,316人观看
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,106人观看
遇到在职员工请假一个月工资如何算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工身体不舒服请病假,职工一个月病假工资如何扣呢?
问答584人已浏览
一、工资 是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的...
请了一个月病假,工资一般会如何算呢
问答584人已浏览
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
请假整整一个月,员工全月病假怎么计算工资呢?
问答584人已浏览
1、员工全月病假的,用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有...
基本工资3000,一个月请病假1天,工资该如何算
图文30人已浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
员工一个月请病假工资怎么算?能拿到多少工资?
图文20人已浏览
在规定的医疗期内由企业或公司按有关规定支付其病假工资或者是疾病救济费,但是不可以低于最低工资标准的8...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
视频1,133人观看
请假不发工资合法吗
视频4,996人观看
公务员在职病假工资如何计算
问答584人已浏览
1·我国目前对公务员在职病假工资待遇没有具体规定。 2·机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为:工作人员病假在2个月以...
企业员工因为身体原因请一个月病假工资如何核算
问答584人已浏览
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满...
遇到在职员工请假一个月工资如何算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工因为身体原因请一个月病假工资如何核算
图文20人已浏览
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的...
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,130人观看
月请假工资如何计算
问答584人已浏览
员工请事假1个月,当月无工资;员工请病假1个月,用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%;员工请的,按照原工资标准支付。《中华人民共和国》第五十一条:劳动者在法定休假日和婚期间以及依法...
在职工作不满一个月辞退员工工资怎么算
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...