员工请一个月病假工资如何算?我打算请一个月病假。
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在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业员工请病假2个月应该如何处理?工资如何发?
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员工请病假2个月属于短期病假,职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤请假2个月如何算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询一个月病假2天工资如何发放?一个月病假工资该怎么算?
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当地最低工资标准除以21.75天*80%乘以当月应出勤应出勤天数。 如:1895/21.75*80%=69.70元,这就是一天病假的工资,如果你请了一个月的假, 如:当月应该出勤23天,69.70*2...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工请1个月病假发工资吗?病假的工资如何计算?
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2月份工资如何核算?
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法定节假日为有薪假,工资照算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤请假2个月如何算工资,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工请1个月病假发工资吗?病假的工资如何计算?
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定: 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工请病假2个月应该如何处理?工资如何发?
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员工请病假2个月属于短期病假,职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤请假2个月如何算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师工伤前三个月如何请假结算
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教师工伤请假三个月的考核手续:教师工伤期间请假超过三个月要上报教委。教职工请假8天(含8天)以上的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>本月有请假如何计算工龄工资
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本月有请假,一般不会影响工龄工资的计算。工龄工资仍然是职工的工龄每满一年的,每月增加一定的工资。除非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假半个月工休能算工资吗
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请假半个月工休,属于事假的,用人单位不用支付在此期间的工资;属于病假的,工资按用人单位规章制度规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤请假2个月如何算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资6年2月工资6个月工资2个月工资2月工资3个半月
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13个月工资发放标准,也就是所谓的第13个月工资的发放标准,13个月工资,指的是国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”,即发放第13个月的奖励工资。 个人取得的这部分收入属于任职受雇的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>请问职工有病假如何计算一个月的工资?
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事业单位在职职工病假工资待遇,请参阅《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的如下规定规定: 为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工请2个月的病假要付工资吗
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资3000,一个月请病假1天,工资该如何算
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工请假一个月,周末算不算工资
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询不满一个月工资如何算工伤
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如果没有约定工资数额,根据同工同酬的原则,不满一个月工资怎么算工伤可以参照相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班1个月如何算工伤工资
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工作未满一个月就工伤了,工伤期间工作可按以下两种方法算: (1)按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间工资; (2)如果没有约定工资数额,根据同工同酬的原则,可以参照相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤请假2个月如何算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请了一个月病假,工资一般会如何算呢
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工2月工伤3月工资如何发呢?
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很多人会在工作当中或多或少的受伤,受伤如果严重就要及时去医院治疗,在治疗期间不能工作会有工资吗?比如2月工伤3月工资怎么发呢?按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2月3日到6月2日如何算工资?
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灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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