不满一个月工资如何算工伤

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• 问不满一个月工资怎么算工伤
  

  工作未满一个月就工伤了，不满一个月工资怎么算工伤工伤期间工作可按以下两种方法算：（1）按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间工资。

• 问工伤不满一个月工资怎么算
  

  平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算，如不足12个月，按实际月份平均。工资是按照应发工资来计算的，并不是在扣除养老保险以及各项补贴后的实发工资计算。

• 问工伤不满一个月怎么算工资
  

  平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算，如不足12个月，按实际月份平均。工资是按照应发工资来计算的，并不是在扣除养老保险以及各项补贴后的实发工资计算。

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