做了三个月想辞快工辞不到这么办
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根据劳动合同法规定试用工提前三天、正式工提前三十天离职申请即可办理离职手续。你看看自己是不是正式工,...
生病了做不了,老板说不满三个月不给辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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辞职了,社保怎么办
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同样不做满三个月老板要辞职怎么办?
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如果在试用期,提前3天的申请,如果已转正,提前30天申请,期满后就可以离职了。...
签合同了做未满一个月可以急辞工吗?
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可以,不过自己主动辞就没有经济补偿金了...
上班不满一个月算急辞吗
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一、未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人...
不明白,就问一问
做满三个月急辞,辞不了,怎么办,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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辞急工扣钱合法吗
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辞急工扣工资标准
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辞工辞不了,现已做了4个月了,合同上面说做满三个月就可以辞工,我现在连辞工单都拿不到怎么办?
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事...
未做满一个月急辞扣工资吗
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请问当时合同对辞职如何约定的如果没有约定,您在工作期限内,未提前告知的急于辞职,是要承担违约责任,要支付违约赔偿,但工资还是需要支付给您的。...
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没做满一个月,可以急辞工吗?签了劳动合同怎么办
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一般是可以的...
劳动者未做满一个月辞工不给辞该怎么办
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试用期提前3天,正式工提前30天向单位提出就可以了。自己拿一张白纸来写辞职书...
辞工未满三个月不给辞工,该如何办
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队投诉...
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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社保交了十年辞职了怎么办
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做满三个月!急辞工应扣工资百分之多少
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《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴...
签合同了做未满一个月可以急辞工吗?
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可以,不过自己主动辞就没有经济补偿金了...
没做满三个月有案底给公辞退了什么办
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建议和单位协商,协商不成的话可申请劳动仲裁。...
我做满三个月辞工了,他拖欠我工资半个月我还怎么办
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用人单位扣押工资是违法的,您无需等满3个月。及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖...
做满三个月被辞退能赔几个月工资
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做满三个月被辞退能赔几个月工资需视情况而定: 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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劳动法急辞工扣钱标准
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做了一个多月了向单位提出急辞职不批怎么办
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是否在试用期提前三天告知,正式入职提前30日。...
做满三个月辞退算违法吗
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如果是以下的情况就没有违反劳动法。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的;---规章制度的禁...
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急事,有急事,辞职不到一个月,怎么办
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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武侯XX厂怎么样投诉我做满三个月想辞职不了怎么办
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辞职是不需要对方同意的,你只需要尽到告知义务就可以了。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
辞工未满三个月不给辞工,该如何办
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动...