三个月未干满被辞退员工能赔多少工资
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半个月工资。为了保障劳动者的合法权益,劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定,如果符合规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作满17年辞退员工的补偿标准?
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1、企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算,工作满一年赔该岗位一个月的平均工资,满十年赔10个月的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作不满三个月的员工被辞退给什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作满半年不满一年的,被辞退,公司要补给员工多少个月工资?
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是否签订劳动合同,如有签订,则可以要求支付1个月工资,如没有签则还可以要求支付未签合同期间的双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>做满三个月被辞退能赔几个月工资
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做满三个月被辞退能赔几个月工资需视情况而定: 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作不满三个月辞职,可以吗
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工作不满三个月可以辞职。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同试用期不得超过六个月。在试用期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作不满三个月的员工被辞退给什么补偿,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作不满一年被辞退。只给了半个月的工资
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经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如果工作三个月了辞退给员工赔偿金怎么算
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付2个月的双倍工资以及一个月的赔偿金(每工作一年支付2个月的工资)。一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作不满三个月的员工被辞退给什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
10个月被辞退补偿几个月工资
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10个月被辞退补偿一个月的工资,具体的补偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不满半年辞退补偿工资为几个月
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半年内被辞退的,补偿一般为半个月工资。 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工作四年被辞退的补偿标准
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员工工作四年被辞退补偿标准如下: 1、退休的员工被辞退的,补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作不满三个月的员工被辞退给什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工的补偿标准是什么,员工入职不满一年被辞退怎
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单位辞退你有三种情况: 【1】单位如果是违反《劳动合同法》辞退你, 要按照《劳动合同法》第48条,87条, 每年给你赔偿2个月工资。 挂着也可以不要经济赔偿,要求继续回单位工作。 【2】单位如果是按照...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作不到三个月可以辞退吗
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用人单位辞退工作不到3个月的劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退公司补偿几个月的工资
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员工被辞退公司补偿的工资视情况而定:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工不满六个月辞退的赔偿标准
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辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工厂工作14个月被给辞退有没有工资赔偿
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。 六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询满18个月被辞退工资不给怎么办
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在一个月工作不满一年被辞退应该什么赔偿
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应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金. 下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定: 第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作不满三个月的员工被辞退给什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
真的员工被辞退辞退工资有几个月的?
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解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询需要给辞退员工3个月的补偿吗
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辞退员工社保补偿3个月吗?一般不是。 经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>转正员工被辞退补偿工资几个月
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
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