不满半年辞退补偿工资为几个月
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半年内被辞退的，补偿一般为半个月工资。 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
员工一年合同，内辞退需要补偿几个月的工资呢
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
入职未满半年辞退员工，应该补偿几个月工资？
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿...
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不满两年辞职有几个月工资
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根据我国相关法律规定，对于劳动者工作两年被辞退的情形，是需要按照《中华人民共和国劳动合同法》劳动者在...
张神兵律师|
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辞退员工能拿到几个月补偿金
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法律分析根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
合同没到期辞退员工，工作满两年，补偿几个月工资，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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工作满五年，工资三干，合同没到期，被辞退
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单位涉嫌违法辞退，协商不成，可申请劳动仲裁，主张双倍赔偿，你的具体情况南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近...
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为满合同期，被辞退，赔偿几个月工资
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没有合法理由辞退的，工作每满一年给两个人的工资。...
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工作一年零五个月，公司辞退我，需补偿几个月工资
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作满2年几个月可以辞退
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2个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定： 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作未满一年被辞退应补偿多少个月的工资
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工作未满一年被辞退应补偿的工资如下： 1、工作未满一年被用人单位无故辞退，如果劳动者在该用人单位工作...
颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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员工工作满一年没签劳动合同算几个月工资?
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未签劳动合同双倍工资是按月主张，可以主张离职补偿金大概 1、5或2个月的。...
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员工一年合同，内辞退需要补偿几个月的工资呢
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
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辞退十年以上员工每年补偿几个月工资
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公司辞退十年以上员工按照其工作年限每一年补偿一个月工资，最高可补偿12个月工资。如果是违反劳动合同法辞退员工，则需要按照双倍赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
山东在线咨询顾问团
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员工辞退领几个月工资
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如果该员工符合获得经济补偿金的条件，则应当按该劳动者在用人单位工作的年限，确定经济补偿金的数额。标准...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同工作仅两个月辞职有一个月的工资补偿吗？
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半个月...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
专职律师，6年经验在线咨询
转正员工被辞退补偿工资几个月
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
上海在线咨询顾问团
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员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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员工到司不满一年，辞退需要补偿1月工资，是吗
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员工无过错单位辞退员工，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师|
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工作满一年,合同两年,无辜辞退员工怎么赔偿
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无法协商，可申请劳动仲裁维护自己的合法权益，细节问题可电话联系咨询...
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公司辞退员工的工资补偿期限有几个月
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，...
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