工作一年三个月,经济补偿金赔偿几个月
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工作一年三个月,需要向劳动者支付一个半月工资的经济补偿。...
工作一年零五个月,公司辞退我,需补偿几个月工资
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被公司辞退补偿几个月的工资
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劝退是每工作满一年补偿三个月的工资吗?
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你所述情况,依据劳动合同法及相关法律法规规定,劝退属于用人单位解除劳动合同的情形,若用人单位违法解除,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
一年一个月的工资补偿,是多少钱一个月
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您的月工资标准。...
一年一个月辞退给几个月补偿
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工作一年一个月被辞退的赔偿,需要根据具体的辞退原因确定。 1、员工因过错被辞退的,单位无需赔偿。 2...
不明白,就问一问
每满工作一年补偿一个月工资,最高补偿几个月?,律师怎么看
经济补偿金最多支付几个月
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换工作社保断了一个月怎么补
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拘役一般判几个月
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工资满一年是否给一个月工资补偿
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如果单位辞退你单位应给你经济补偿金,即你说的工资补偿。不辞退,则没有。主动辞职,也没有。...
是补偿一个月的工资,还是一年补偿一个月的
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
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一年员工补偿一个月的补偿金
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工作六个月以上不满一年的,按一年计算,补偿金为一个月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十...
一年补偿一个月工资,这一个月是指本人的工资吗?
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按照干满一年一个月的补偿金计算。根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满...
不满半年辞退补偿工资为几个月
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半年内被辞退的,补偿一般为半个月工资。 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资...
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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关于未满一年辞退有几个月工资补偿
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不满半年被辞退的,补偿一般为半个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
且到,有补偿吗?是不是满一年补一个月工资?
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缴纳养老保险费年满15年,达到法定退休年龄,可以办理退休,按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的...
已经工作满了一年,应该补偿几个月的薪水?
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1、两个月的工资补偿;2、具体为工作满一年,按照劳动合同法规定须补偿一个月的工资,如果超过一年,即使只是一天,也需要支付一个半月的工资补偿;单位属于提前解除,应该支付多1个月的工资补偿。...
满一年补偿一个月的标准
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满一年补偿一个月的标准是指用人单位辞退员工的经济补偿标准。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
失地补偿, 每个月多少钱一个月?
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根据法律的规定,国家征集农民土地,依法应当给予土地补偿费用,具体标准由当地土地管理部门制定,建议咨询...
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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每个月的社保是几号交
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做满一年补偿一个月工资是什么意思
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1、做满一年补偿一个月工资,是劳动合同法中,对用人单位解除合同对员工的经济补偿金规定的。即工作时间每满一年,用人单位应支付一个月工资作为经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单...
工作一年的话补偿一个月工资一般是多少
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1、两个月的工资补偿;2、具体为工作满一年,按照劳动合同法规定须补偿一个月的工资,如果超过一年,即使只是一天,也需要支付一个半月的工资补偿;单位属于提前解除,应该支付多1个月的工资补偿。...
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做了一年只补偿一个月的工资吗?
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是的,一年一个月工资。...
江苏退休工资每月几号发放
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一年补偿一个月工资,这一个月是指本人的工资吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
满一年被解雇赔偿几个月工资
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与单位解除合法或违法有关,经济补偿金是按工作满一年给一个月工资的标准算补偿金,不满一年按一件计算;赔偿金是补偿金的2倍...