刚进厂几个月就要交社保
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用人单位必须依法替劳动者缴纳社保，我国法律明确规定，只要用人单位和劳动者之间建立了劳动关系，就必须依...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
上班一个月上几天社保
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从入职之日算起，30天内用人单位要为员工办理社保。也就是说，一个月上班的天数达到了30天，用人单位是...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对刚进一个厂上个月只发了10天工资社保是按几天的扣，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
昨天刚拿到几个月的工资,工资累计几个月一起发税怎么扣?
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1、工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
工厂扣了社保几个月但没有发社保卡
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一、只要设立了社保账户就可以交钱进去的，缴纳社保跟是否有社保卡没有直接关系。社保卡制作需要一定的时间...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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上了两个月了，下个月上一天班也要扣社保么？
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
刚进一个厂上个月只发了10天工资社保是按几天的扣，律师怎么看
每个月的社保是几号交
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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社保交了几个月在哪里查
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何帆律师|
，4年经验
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按月发工资但只上10天班，如何发工资
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10天工资。月薪/应出勤天数*10《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）：日工资、小时工资...
北京在线咨询顾问团
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进厂七天辞职，厂方说刚帮你缴纳社保两个月了。
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了，这个时候请注意：在原单位有购买的注意了，一定要及时处理自己的社保辞职后社保处理方式：1、要是辞职后有新单位接收滴话，可以由新单位继续缴纳社保;2、找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业...
河南在线咨询顾问团
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进厂刚满两个月，按劳动法进厂辞快工要扣多少工资
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根据劳动法规定，劳动者在试用期内可以提前三天通知单位解除劳动关系，非试用期内可以提前一个月通知单位解...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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10月工资表按几天算工资
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十月份工资表应当按照按实际上班天数计算工资。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。由用人单位承...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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在重庆工厂上班一个月上4天班就要扣社保吗
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重庆社保缴费比例： 养老缴费比例：单位19，个人8； 医疗保险缴纳比例：单位7．5，个人2； 大额医...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
社保一般是每个月的什么时候开始扣
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到刚进一个厂上个月只发了10天工资社保是按几天的扣，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个月工资几天发
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用人单位一月份的工资依法应该在二月份发放，拖欠工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
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刚进上五天班了每个月扣后到手了工资在能发多少钱
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工伤停工留薪期间工资按原工资标准发放。...
吉林省在线咨询顾问团
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工资社保提前一个月扣吗，还是当个月只扣当月的
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是的，公司在为员工购买的时候都是需要提前一个月确认下月参保人数的。 社保办理程序如下： 一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表； 二、单位填报各项报表...
辽宁在线咨询顾问团
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最后一个月只上5天交社保吗
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最后一个月的明细应该出来了，看你自己，如果不想参最后一个月，就叫你们单位经办人给你做个回退就可以了。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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社保是上个月的工资这个月扣吗
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社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的，但是缴费时间一般是在下个月的。 社保即社会保险，是指国家为了...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
第一个月只上了7天班第二个月用社保吗？
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1、有帮该员工购买工伤保险，则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责。2、具体赔偿项目和金额如下，《》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助...
江西在线咨询顾问团
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试用期上了55天只发了一个月工资有多大
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可以要求离职当天结算工资 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到刚进一个厂上个月只发了10天工资社保是按几天的扣，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班10几天，辞退我，下个月发工资，合理吗
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1、不合理也不合法，应当在离职的当天结清所有的报酬和费用； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师|
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劳动法上规定每个月旷工一天工资扣几天
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劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企曾经有扣一罚一的做法，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之...
黑龙江在线咨询顾问团
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在厂里上了20天了！一个月多少工资
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首先建议积极治疗并申请工伤认定，工资按照双方约定计算～...
湖北在线咨询顾问团
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