在职员工一个月只上了5天班,是否为其交社保
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在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。或者公司会规定必...
社保月底最后一天交可以吗
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在特殊情况下是可以的;具体建议你可以在当地社保问下;这样会比较清楚点。...
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只交一个月社保后来没交
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个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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交社保一个月最多交几天
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只要你是单位的正式员工,单位就需要给你缴纳社保,和1个月上几天班没有关系的。一般来说,如果你是新入职的正式员工,单位需要在30日内给你办理社保,办完后会给你社保卡。 职工拿到社保卡后需要激活才能使用,...
职工只上班5天需要交社保吗?
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在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。或者公司会规定必...
一个月只上5天班怎么算工资
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具体地,劳动者日基本工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。员工工资计算...
不明白,就问一问
最后一个月只上5天交社保吗,律师怎么看
社保漏缴一个月怎么补上去呢
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社保可以停几个月再交吗
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自己交社保漏了一个月怎么办
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请问在职员工一个月只上了5天班,是否为其交社保
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在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。或者公司会规定必须干满一个月,否则企业缴纳的部分也将由个人承担。《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起...
第一个月只上了7天班第二个月用社保吗?
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1、有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。2、具体赔偿项目和金额如下,《》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助...
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只上半个月班,社保按整个月交吗
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只上半个月班,社保是否按整个月交,一般因情况而定: 1、如果只是在试用期上半个月班就离职,这种情况一...
一个月只上了一天公司该不该给他交社保
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在劳动关系存续期间单位需要缴纳社保...
成都购房资格社保只看最后一个月吗
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成都购房资格社保只看最后一个月。 办理社保的流程: 1、与用人单位签订书面的劳动合同; 2、然后由单...
只交三险算社保吗
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医保能补交上个月的吗
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只上半个月班,社保按整个月交吗
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只上半个月班,社保是否按整个月交,一般因情况而定:1、如果只是在试用期上半个月班就离职,这种情况一般是不需要缴纳社保的;2、劳动者工作半月以上,用人单位有义务缴纳当月社保。劳动者有出勤满15天,用人单...
离职后社保最后一个月要不要交
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其交纳社保。去职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保交费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月奏效的《解除劳动合同证明书》那么当...
只交一个月是否有社保卡?
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只要你参保缴费了,就可以带着身份证,到与当地社保合作的银行,进行登记办理社保卡。...
辞职后最后一个月社保公司还交吗
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员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。...
只交了一个月上海社保当月看病能报销吗
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不能报销。持续交纳医疗保险达半年或一年时间以上就可以使用医保卡并享受报销,条件是需要到指定医院。医保...
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可以只交医保不交社保吗
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员工离职社保多交一个月怎么办
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离职后,最后一天社保要交吗
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,...
社保只交三个月合法吗
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不合法。 用人单位应当在录用员工后,就为员工办理社保缴纳手续。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的...
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社保交了三个月只能查到一个月
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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补...
每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
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离职一个月只上2天班社保如何处理
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可;但如果员工是月初离职,在公司还没有缴费之前,则不...
入职一个月后离职, 公司交社保, 一个月之后才发现上一个月的社保?
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这个劳动合同法有规定,单位要在十五个工作日内为离职员工办理社保和档案转移。但是如果当事人一时找不到新单位,可以暂时放原单位,一般两年内应该没问题。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或...