员工辞职后只上了6天班,还需要缴纳社保吗
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一般离职的社保是这样计算的:15号之前离职的,当月的社保公司不承担,同时员工离职当月的社保也不会扣除...
最后一个月只上5天交社保吗
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最后一个月的明细应该出来了,看你自己,如果不想参最后一个月,就叫你们单位经办人给你做个回退就可以了。...
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自己交社保需要离职证明吗
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可以只交医保不交社保吗
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上班几天辞职给交社保吗
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工作只有10天就辞职的情况下,一般单位是不会缴纳社保的。社保的缴纳规定是建立劳动关系的30日内办理社保,一般用人单位为了避免这种情况,会在员工比较稳定的情况下再交纳社保。...
离职当月只上了12天班公司交社保吗
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离职当月只上了12天班公司交社保。只要是当月办理的离职手续,那么用人单位就应为参保缴费至当月。和上班...
上班几天辞职给交社保吗
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工作只有10天就辞职的情况下,一般单位是不会缴纳社保的。社保的缴纳规定是建立劳动关系的30日内办理社...
不明白,就问一问
职工只上班5天需要交社保吗?,律师怎么看
只交三险算社保吗
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5人以下不交社保
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一天没上班扣三天工资合法吗
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上班新入职员工需要买社保吗
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1、社会保险是那些入职了的职员必须要缴纳的 我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,...
在一个社区上班需要交社保吗
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社区养老保险个人缴费标准有很多档次,分别是100元、300元、600元、900元、1200元和1500元。 第一、首次缴费时,参保人可持当地社会劳动保障局出具的《社区养老保险缴费通知单》和本人社会保障...
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只上两天班公司要买社保吗
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之...
离职当月只上6天班社保谁承担?
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一般离职的社保是这样计算的:15号之前离职的,当月的社保公司不承担,同时员工离职当月的社保也不会扣除...
一个月上7天班离职交社保吗
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之...
残疾人在公司上班社保怎么交
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个体交的社保和职工社保有啥区别
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遇到职工只上班5天需要交社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只要交社保就能入职吗
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公司应当缴纳,个人社保缴纳自愿。单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报,如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。 法律依据:《中华人民共和国社会保险...
离职一个月只上2天班社保如何处理
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可;但如果员工是月初离职,在公司还没有缴费之前,则不...
上了十天班辞职没买社保可以补交吗
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新劳动法对购买社会保险是怎么规定的1、中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请登记。未...
在职人员只要在职一天就要交社保吗
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。...
上班一天,是否需要买社保
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员工入职一天就离职的,不需要为其交纳社会保险。员工至少工作一个月,才有办法计量并交纳社会保险费。根据...
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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只交一个月社保后来没交
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全职上5天班还能拿到工资吗
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新人上5天班是需要给工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
只有在公司上班没有社保可以辞职吗
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劳动者辞职以后,是可以以自由职业者的身份缴纳社保的。择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是: 1,可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办...
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离职一个月只上2天班社保如何处理
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社会养老保险由所在用人单位和个人共同负担...
临时工交社保吗
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员工当月只上班2天就辞职了,公司买了当月的社保。
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公司已经支付了保险费用的,员工应当承担...
在上班期间交社保, 职工可以断交五险吗?
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1、养老保险理论上不能中断。中断后,再交付会产生滞纳金(而且分地区,部分地区不允许再交付),最后是累计年数,但退休年龄不足15年的话,理论上不能办理退休手续,也不能领取养老金(有的地区在满足15年的条...