我在工厂上班,辞工了工资要到下个月发
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并不违规。其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离...
1号上班下个月10号发工资怎么算
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可以跟用人单位协商,或者按照一个月的工作时间计算。...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被公司辞退补偿几个月的工资
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昨天辞退我,是应该补偿一个月工资吗?上班10个月了。
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
上班没到一个月被老板扣10天工资合理吗?
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员工在单位工作不满一年,老板无故扣10天的工资是不合法的,用人单位不得克扣员工的工资。有下列情况之一...
2015年4月20号上班,下个月几号发工资?
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这个要看您们企业的发工资日期,如果是每月15日发工资,就是只做4月20-30日的工资。...
不明白,就问一问
上班10几天,辞退我,下个月发工资,合理吗,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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一天没上班扣三天工资合法吗
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江苏退休工资每月几号发放
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我在工厂上班,辞工了工资要到下个月发
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并不违规。其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规定,我知道最长的是...
这个月旷工两天,上个月工资拖到下个月发,合理吗?
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针对您以上问题我有如下解答:一般是不合理的,可搜集相关证据申请劳动仲裁维权。...
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工伤只发上班这几天工资合理吗
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不合理,可以要求工伤相对应的待遇,停工留薪工资,伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。...
压了15天工资,我下个月15号辞工发工资发多少
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可...
上班10天后辞职可以得到10天工资吗
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上班10天辞职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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辞职不去上班到下个月就会发工资吗
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劳动者按照法律规定提前三十条书面通知用人单位,期限届满即可办理离职...
下面十个月班组成员被辞退, 下月开支, 公司不发工资, 这样合理吗?
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核心提示:被公司辞退又不发工资怎么办?按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 被公司辞退又不发工资怎么办? 您可以选择用...
上个月的工资下个月才发合理吗
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1,这种要求不合理,你随时可以走,上个月和这半个月的工资应该照常发放,否则建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再...
上班半个月,被辞退,没签合同,老板不发工资
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是用人单位辞退的应该发已经产生的劳动报酬。给单位造成损失的应该承担责任。...
我请假10天。推辞发工资。。这合法吗?
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单位应当按时发放工资,请假不能成为推迟发工资的法定理由.你可向单位要求因迟发工资的经济补偿金....
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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不来上班的员工怎么辞退
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自己辞退我但是要下个月才发工资
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
如果我这个月不去上班了,到了发工资那天会给我发上个月工资吗?
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
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退休工资上个月几号发
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一般来说,退休金是在每个月10号发放,社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上。...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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10月份公司辞退我以实发工资赔偿合适吗?
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是的,以应发工资计算。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平...
按月发工资但只上10天班,如何发工资
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10天工资。月薪/应出勤天数*10《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日:月工资收入÷(月计薪天数×8小时):日工资、小时工资...