15号发上月工资，20号离职，算几天
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35天。。。。。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
上班下月24号发工资吗
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一般正规企业都是按职工上班天数来算，不迟到不早退，上满一个月是全勤，到公司发工资的日期，上多少发多少...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对2015年4月20号上班，下个月几号发工资？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
上海户口每个月几号公示
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
上个月28号下月25号的工资发
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没有明文规定必须哪一天，一般当月工资是当月月底或次月初。...
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当月工资最迟下月几号发放
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法律并没有明确规定月工资最迟不能超过下个月的多少号发，通常是要按照用人单位与劳动者约定的日期支付，且...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我下个月1号自离，上个月的工资15号还会发吗
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劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2015年4月20号上班，下个月几号发工资？，律师怎么看
每个月的社保是几号交
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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社保缴费截止日期是每个月几号?
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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十二月六号上班休息一个月工资到几号发工资
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首个月工资应该今年1月6号发，这个月压着。第二个月工资应该2月6日发，所以你领工资时得到2月6日。...
西藏在线咨询顾问团
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22号上班6月20号不发工资怎么办
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分...
重庆在线咨询顾问团
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每个月20号发上个月工资等于压多长时间
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算是押了20天。每个月20号发工资，发的是上个月的工资，一般来讲，每个月15号之前就要发放上个月的工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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17号工作下个月几号拿工资，以一个月怎么算
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一般以自然月为准。17号开始到月底你一共工作了几个工作日就在下月中旬左右发你工资卡里。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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9月4号的孩子几个月上中学
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9月4日出生的孩子根据法律的规定晚出生了4-5天，需要在当年的8月31日前出生，年满6周岁，才能进入...
章法律师|
律所主任，9年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
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杭州社保缴纳时间每月几号
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黄世皓律师|
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遇到2015年4月20号上班，下个月几号发工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
本月1号上班下个月25号发工资是压多少天的工资
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
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本月工资30号到下个月25号发吗？
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没有明文规定必须哪一天，一般当月工资是当月月底或次月初。...
河北在线咨询顾问团
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这也不合理啊，工资是3月20号到4月20号？他不发工资这个情况
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你具体的案件情况是怎样的，可以致电联系沟通，若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。...
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11月25号上班到11月30号几天
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工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同，可以在本月发放本月的工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上月31号自离了，这月7号发上月工资吗
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企业一般会暂扣您的工资的。自离也是需要办理相关手续，完成必要的交接。您的工资会在办理离职手续时进行结...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
社保几号转出不影响本月缴费
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黄世皓律师|
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下月工资10号发上月工资25号发算违法吗
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用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱...
西藏在线咨询顾问团
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每月30号为一个月工资结算日，下个月4号自离三个月的工资会发吗
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的...
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25号发工资下个月15号还没发正常吗．
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此举欠妥。次月25日为工资发放日符合法律规定，但并不合理。可尝试通过协商加以修正。只要公司能依照劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
4月28号换4月30号调休工资算几倍
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只有法定节假日当天的加班工资按照3倍计算，其他的休息日无论是否调休都按2倍计算。...
吉林省在线咨询顾问团
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下月25号之前发工资, 但是下月25号发
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但是，我们单位经常性的拖欠我们的工资，合同上写的是本月工资下月25号之前发，可是从来都没有实现过（现在6月份的工资还没有呢），单位算违约么，如果算违约，在单位违约的前提下是不是就可以不遵循提前一个月...
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