本月工资30号到下个月25号发吗？

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• 问每月30号为一个月工资结算日，下个月4号自离三个月的工资会发吗
  

  工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请。

• 问每月30号发工资！
  

  这不是拖欠工资。现在很多单位这个月发上个月的工资是正常的。法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。具体发薪日期由双方约定，法律上没有强制性规定。然后，只要单位每月支付一次，就是合法的。至于当月或上个月，没有严格的规定，只要你的单位按时支付你的工资，即使你在下个月支付上个月的工资也符合法律规定。《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假期或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。工资每月至少支付一次。实行周、日、小时工资制度的，可以按周、日、小时支付。

• 问每月25号发工资合法吗
  

  合法的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。所以在每月25号发工资没有违反上述规定，是合法的。

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